|
|
|
|
|
Сообщения: 5759
Откуда: Олайне/Рига
|
Девочки, а скажите-как принято (или нужно) правильно отвечать на вопрос новому потенциальному работодателю о причине смены работы, если меняешь на равноценную по причине как раз атмосферы в коллективе или самодурства начальника? Т.е. смена работы ради спокойствия. Вроде как при собеседовании об этом не принято говорить, да и не этично, что понятно.  Обсуждали этот вопрос и с коллегами, и с друзьями-как-то все невнятно сформулировали. 
_________________
В мире много кактусов, но не обязательно на них сидеть!
|
| в начало |
 
|
|
 |
Kryska |
|
Консультант по грудному вскармливанию |
Ср Июл 18, 2012 10:45
|
 |
|
|
|
Сообщения: 4752
Откуда: Dreiliņi
|
| Ptichka : | | Девочки, а скажите-как принято (или нужно) правильно отвечать на вопрос новому потенциальному работодателю о причине смены работы, если меняешь на равноценную по причине как раз атмосферы в коллективе или самодурства начальника? |
я бы мотивировала "красиво" - типа, вижу у вас больше перспектив, хочу достичь чего-то нового, расширить кругозор, получить новый опыт.
_________________
Агата (03.04.2006)
|
| в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Ср Июл 18, 2012 10:46
|
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
Отвечайте просто - не видела больше перспективы роста, не стало возможности проявить себя, достигла максимума на этой работе. Зачем выносить из избы то, что не надо? Личности обсуждать точно не комильфо.
_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
| в начало |
|
|
|
no4ka |
|
|
Ср Июл 18, 2012 10:47
|
|
|
|
|
Модератор
Сообщения: 18185
Откуда: Пурвциемс
|
Я бы просто сказала, что хочу сменить обстановку  надоело видеть одни и те же лица и ездить по одной и той же дороге 
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2823
Откуда: Дом мебели
|
| Ptichka : | | если меняешь на равноценную по причине как раз атмосферы в коллективе или самодурства начальника? |
Ну если так сказать прямо, то может создастся впечатление, что это как раз вы не умеете работать в коллективе  А если ещё начать в красках заловаться какие они все там плохие, то вообще 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3188
Откуда: Рига
|
Марг, про сор из избы, да.
Но я когда ходила в одну контору и сказала что хочу вот развиваться, расти, мне было сказано - нет, к сожалению нам нужен вот только помощник и не более без всякого роста 
Последний раз редактировалось: lemuro4ka (Ср Июл 18, 2012 10:58), всего редактировалось 1 раз
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 634
|
| Kryska : | | Ptichka : | | Девочки, а скажите-как принято (или нужно) правильно отвечать на вопрос новому потенциальному работодателю о причине смены работы, если меняешь на равноценную по причине как раз атмосферы в коллективе или самодурства начальника? |
я бы мотивировала "красиво" - типа, вижу у вас больше перспектив, хочу достичь чего-то нового, расширить кругозор, получить новый опыт. |
+1
Тоже делала бы акцент на перспективы роста.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3188
Откуда: Рига
|
| no4ka : | | Я бы просто сказала, что хочу сменить обстановку надоело видеть одни и те же лица и ездить по одной и той же дороге |
новыый работодатель посмотрит сколько отработали на пред.месте и поймёт как быстро надоест у них
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3074
Откуда: Garkalne
|
От мне кажется, что когда начинают говорить про перспективы роста и новые горизонты, то работодатель сразу понимают, что с ним неискренни и не хотят говорить настоящих причин.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 104
|
| no4ka : | | Я бы просто сказала, что хочу сменить обстановку надоело видеть одни и те же лица и ездить по одной и той же дороге |
я - бывший кадровый менеджер. вот и спросила бы Вас: а как надолго Вас хватает? мы вас тут обучим, предложим соцпакет, хорошую зарплату, примем как родную и через сколько Вас от нас "укачает"? не взяла бы, чесслово, не взяла бы.
"не видела больше перспективы роста, не стало возможности проявить себя, достигла максимума на этой работе"
хороший вариант. но смотря на какую должность. если собеседование проводит главбух, а ты идешь замом и говоришь, что хочешь срочно карьерного роста, твой будущий начальник задумается, за чей счет ты планируешь продвинуться...
_________________
|
| в начало |
|
|
|
Kryska |
|
Консультант по грудному вскармливанию |
Ср Июл 18, 2012 11:03
|
|
|
|
|
Сообщения: 4752
Откуда: Dreiliņi
|
| lemuro4ka : | | нет, к сожалению нам нужен вот только помощник и не более без всякого роста |
а расти можно не только вверх, а ещё и вширь
_________________
Агата (03.04.2006)
|
| в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Ср Июл 18, 2012 11:03
|
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
Естественно, надо смотреть, что за работа и вообще. Понятно, что устраиваясь дворником или секретарём, довольно глупо говорить о перспективах и росте. Можно просто - у вас, я считаю, у меня есть больше возможностей проявить себя, использовать свой потенциал. Важно не обосрать, пардон, предыдущую работу, а превознести эту, чтобы люди поняли, что ваше решение осознанно, что вы выбрали их не случайно и не потому что близко к дому, а не просто бегаете туда-сюда от нечего делать. Поэтому важно подготовиться и узнать хоть что-то о фирме, куда идёте, что производит, как, какие были проекты, чтобы было понятно, что они вас интересуют именно как работодатель, а не тупо заработок, место и время.
_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
| в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Ср Июл 18, 2012 11:07
|
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
| ACvetik : | "не видела больше перспективы роста, не стало возможности проявить себя, достигла максимума на этой работе"
хороший вариант. но смотря на какую должность. если собеседование проводит главбух, а ты идешь замом и говоришь, что хочешь срочно карьерного роста, твой будущий начальник задумается, за чей счет ты планируешь продвинуться... |
Есть личный рост, а не карьерный, самооценка, самоощущение, и это можно сформулировать прекрасно.
_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 104
|
| aliska : | | От мне кажется, что когда начинают говорить про перспективы роста и новые горизонты, то работодатель сразу понимают, что с ним неискренни и не хотят говорить настоящих причин. |
конечно, работодатели "считывают", что причины другие, далекие от тех, которые стоит оглашать. и тут зависит от интуиции кадровика - если человек вызывал нехорошие подозрения, то я спрашивала разрешение навести о нем справки на предыдущей работе (дальше - по реакции соискателя). либо раскручивала на бОльшую откровенность. поверьте, есть масса приёмов, благодаря которым хороший кадровик поймет - в прошлом коллективе соискателя притесняли, или он воровал деньги из кошельков коллег (был и такой случай в моей практике, когда я раскрутила настоящую историю девочки-бутона.
но как правило, ты видишь, что действительно человек хорошо воспитан и не хочет выносить сор из избы. я сама так однажды уходила из офиса - будущему шефу сказала, что вижу больше перспектив в его компании. на его разрешение узнать обо мне, попросила сделать это не через моего непосредственного начальника (настоящего хама и домогателя), а через работников и боссов из других отделов. те будущему шефу и рассказали, как меня третировал предыдущий
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3074
Откуда: Garkalne
|
Получается, надо вешать лапшу на уши? 
Это я не наезжаю, это мне реально не нравится. Потом очень неприятные чувства у меня лично. Если только ты на самом деле не свято веришь в то, что говоришь..
_________________
|
| в начало |
|
|
|
Kryska |
|
Консультант по грудному вскармливанию |
Ср Июл 18, 2012 11:11
|
|
|
|
|
Сообщения: 4752
Откуда: Dreiliņi
|
| aliska : | | Получается, надо вешать лапшу на уши? . |
почему? оыбчно это и есть правда - новое место = новые горизонты.
_________________
Агата (03.04.2006)
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3074
Откуда: Garkalne
|
ACvetik, аааа.. вот оно как. Спасибо за ответ. Тогда тем более лучше не говорить о горизонтах, если в причинах что-то совсем другое... 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3074
Откуда: Garkalne
|
| Kryska : | | aliska : | | Получается, надо вешать лапшу на уши? . |
почему? оыбчно это и есть правда - новое место = новые горизонты. |
Но меняешь же ты работу не из-за этого. Это так. Дополнительный бонус, но не основная причина.
А то сразу создается впечатление, что мол орел-мужчина пришел, а на самом деле просто поругался со всеми на прежнем месте
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3188
Откуда: Рига
|
| Kryska : | | lemuro4ka : | | нет, к сожалению нам нужен вот только помощник и не более без всякого роста |
а расти можно не только вверх, а ещё и вширь |
ага
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 104
|
| MargG : | | Есть личный рост, а не карьерный, самооценка, самоощущение, и это можно сформулировать прекрасно. |
согласна абсолютно. я для того и писала, чтоб не делали упор на карьерном - это может не понравиться. действительно, важно правильно сформулировать. чтоб не сделать себе хуже.
можно назвать более интересной сферу деятельности новой компании. можно сказать, что репутация руководства и характер отношений в коллективе - по вашим сведениям - восхищают и привлекают (только если вы действительно хоть че-т хорошего слышали о фирме).
про любовь к обучение новому лучше говорить лишь тогда, когда в объявлении предлагается в том числе обучение. в основном, работодатели не хотят ничему учить, хотят, чтоб вы пришли и работали, были опытны и умелы.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
Kryska |
|
Консультант по грудному вскармливанию |
Ср Июл 18, 2012 11:16
|
|
|
|
|
Сообщения: 4752
Откуда: Dreiliņi
|
| aliska : | | Но меняешь же ты работу не из-за этого. Это так. Дополнительный бонус, но не основная причина. |
ситуации, конечно, разные бывают. но обычно всё-таки уход - это совокупность причин, а не просто "поругался".
_________________
Агата (03.04.2006)
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 634
|
| aliska : | Получается, надо вешать лапшу на уши?
Это я не наезжаю, это мне реально не нравится. Потом очень неприятные чувства у меня лично. Если только ты на самом деле не свято веришь в то, что говоришь.. |
Скорее всего повешать лапшу не удастся- та сторона владеет ситуацией. Но если действительно безысходная ситуация и надо менять работу, то сор не надо выносить из избы. А если на новом месте вас не видят, то никакая аргументация о смене работы и не будет браться во внимание.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 104
|
| Kryska : | | aliska : | | Но меняешь же ты работу не из-за этого. Это так. Дополнительный бонус, но не основная причина. |
ситуации, конечно, разные бывают. но обычно всё-таки уход - это совокупность причин, а не просто "поругался". |
а вы назовите нам реальные причины. а мы тут попробуем описать их красиво - как для работодателя. чтоб и не соврали сильно, и не выставили себя жалобщицей
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2823
Откуда: Дом мебели
|
| aliska : | Получается, надо вешать лапшу на уши?
Это я не наезжаю, это мне реально не нравится. Потом очень неприятные чувства у меня лично. Если только ты на самом деле не свято веришь в то, что говоришь.. |
никто не говорит, что нужно врать. Но перемывать всем кости тоже не стоит. Можно сказать правду не углубляясь в детали.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
Ljul4ik |
|
Заслуженный хам ККМа |
Ср Июл 18, 2012 11:28
|
|
|
|
|
Сообщения: 11894
|
Я не претендую на истину, но эти все беседы по 15 туров с кадровиками и диферамбы новому месту работы, все это такая шелуха. Людям просто нужна работа, чтобы там платили деньги, чтобы это было рядом с домом и был удобный график. Это нормальные непридуманные причины и для первого места и для следующих.
|
| в начало |
|
Поиск
Группы
Профиль
