|
|
|
|
|
Сообщения: 2963
Откуда: Рига, Пурвциемс
|
| Vera_o : |
3. Особенно для женщин - запрет на беременность в течении контракта.
|
это официально в контракте? 
|
| в начало |
 
|
|
 |
potik |
|
|
Вт Сен 18, 2012 22:22
|
 |
|
|
|
Сообщения: 740
Откуда: Riga
|
думаю что да. там скорее не написано прям про беременность , а скорее про непрывание обучения в течении 2-3 лет, например. А чего удивляться есть профессии где год обучения например стоит 10 000 лс и тогда работодателю каждый раз как этой мышке падать 
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 1114
Откуда: Rīga
|
KK думаю, что нет. Я так подозреваю, что в случае беременности просто тогда контракт продляется либо разрывается не в пользу работницы (оплачивать учебу нужно).
У одной подруги 2 года был контракт, она в течении которого все время повторяла - "мне сейчас беременеть категорически нельзя", сейчас еще две учатся - у них будет на 5 лет, они говорят по другому - "хотя бы надо 2 года отработать, а то это будет некрасиво с нашей стороны по отношению к начальству".
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2562
Откуда: Марупе
|
девушки, в какой сфере подобные контракты, хоть намекните
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 5759
Откуда: Олайне/Рига
|
| margo1 : | | девушки, в какой сфере подобные контракты, хоть намекните |
Подружка, не помню точно, в какой-то банк прошла все этапы и осталось их двое-парень и она и ей сразу дали бумагу на подпись, что её берут, но несколько лет(не буду врать сколько - до 5-ти) нельзя уходить в декрет. В итоге, она откзалась сама и парень остался без конкурентки. И это без предварительного обучения.
_________________
В мире много кактусов, но не обязательно на них сидеть!
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 5759
Откуда: Олайне/Рига
|
А вообще, знаете ли, обидно за своих одноПОЛчанок. Много где, и по своему опыту тоже, чувствуется такое отношение, что наличие детей-это какой-то дефект - и чаще всего это акцентируют сами женщины. Как будто забыли что у самих дети маленькими быоли и вообще есть. При каждом утреннике и больничном на ПАРУ дней тыкают детьми и между строк так и витает, мол, работа прежде всего-мешает работе-сиди дома.  Мужики с большим пониманием относятся. 
_________________
В мире много кактусов, но не обязательно на них сидеть!
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 753
Откуда: Purvciems
|
| MargG : | | Реально ненавижу иностранизмы-паразиты и заготовку для документа проверки назвала Парбаудес лапа, а не чеклисте, как тут принято. Бесит невероятно. .......... Но когда в первый день начальница живо интересовалась, не нужны ли мне чеклисты, я вообще не врубалась, кто это такие вообще. А она искренне недоумевала, чего это я, действительно. Вот почему не потратить на нового человека час, максимум день и вот такие моменты рассказать? |
И выдать словарь терминов и сокращений, используемых в компании У меня была подобная ситуация поначалу и после 5 лет работы до сих пор изредка случается  Поначалу казалось, что я на грани сумасшествия  , когда в предложении из 10 слов ты понимаешь 3-4  . Зато научилась спрашивать, что не ясно, не боясь показаться дурой.
_________________
Антон(2000)и Александр(2005)
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
Я за обучение работодателем "молодняка"..
но еще есть обратная сторона обучения, к сожалению..
Когда ты обучаешь, тратишь время, рассказываешь все "секреты", платишь в конце-концов работнику за это обучение.. чтоб мотивировать по полной..
.. а он в один прекрасный день -дрысь! и уходит пришвартовывать свои паруса к лучшим берегам
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам  Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Вс Сен 23, 2012 20:07
|
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
Ну, от дрыся никто не застрахован - рыба ищет где глубже... Но таки да, думаю, это основная причина, почему не хотят обучать. Хотя как раз период обучения - это повод платить меньше. Плюс учреждения и компании с хорошим зарплатами и престижем могли бы так уж не бояться, что от них дрысьнут, особенно если обучают сложно, муторно и для узкой специализации - дрысьнуть будет уже некуда просто. Ещё плюс обучения вижу такой - человеку при обучении легче понять, подходит ему это или нет, оставаться или нет... А то сколько дельного народу может убежать, если с первого дня их - в омут с головой без обучения, а сколько останется и перемучает всех и себя неподходящего народу, тоже брошенного с головой, но попавшего в нетипичные и нестандартные обстоятельства поначалу и сделавшего неверные выводы о работе вообще. Например, на одном моём месте работы уходила работница, взяли новую вместе с ней работать - в смену, без обучения особого и прочее. А по тому, как старая работница сдавала кассу, смены, товар и т.п., у новой сложилось впечатление полной вседозволенности и бардака. Старая ушла, новая осталась, стала злоупотреблять, ну и вылетела с треском. Оказалась, ту старую коллеги всю жизнь прикрывали и доделывали отчёты, приводили в порядок товар, а новая-то этого не знала. Хотя начать злоупотреблять или нет - дело каждого, это не следствие поступков коллег, но всё-таки провоцирует то, что есть такое. Дева по примеру старой работницы поняла, что это норма. А если бы её именно планомерно обучали, впечатление сложилось бы другое и человек изначально не настраивал бы себя на лёгкую наживу.
_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
Что вы скажете о http://brahmagroup.lv/?? Кто нибудь сталкивался с этой компанией? Она набирает персонал. Работает электронно. Пока не могу понять - это развод???
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3952
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
А что они предлагают и в каком направлении работают?
На сайте никакой информации нет 
_________________
Лена
Последний раз редактировалось: kristilana (Вт Окт 23, 2012 16:03), всего редактировалось 1 раз
|
| в начало |
|
|
|
Alice |
|
|
Вт Окт 23, 2012 16:02
|
|
|
|
|
Сообщения: 6264
Откуда: конец Иманты
|
| the_only : | Я за обучение работодателем "молодняка"..
но еще есть обратная сторона обучения, к сожалению..
Когда ты обучаешь, тратишь время, рассказываешь все "секреты", платишь в конце-концов работнику за это обучение.. чтоб мотивировать по полной..
.. а он в один прекрасный день -дрысь! и уходит пришвартовывать свои паруса к лучшим берегам |
для такого в договор добавляется пункт: обязан отработать после обучения 5 лет или компенсировать затраты работодателю (это как пример).
_________________
"Злых людей нет на свете, есть только люди несчастливые"
|
| в начало |
|
|
|
Alice |
|
|
Вт Окт 23, 2012 16:08
|
|
|
|
|
Сообщения: 6264
Откуда: конец Иманты
|
позвонила по телефону указа.на сайте - это юридический отдел, никаких справок не даем, вам надо позвонить по другому телефону но я его не знаю....
щас я еще на электронку напишу
_________________
"Злых людей нет на свете, есть только люди несчастливые"
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3952
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
| Alice : |
позвонила по телефону указа.на сайте - это юридический отдел, никаких справок не даем, вам надо позвонить по другому телефону но я его не знаю....
щас я еще на электронку напишу |
Супер!
Я нашла их объявление, посмотрла на анкету - жесть жестокая, очень креативно подошли к этому вопросу.
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Вт Окт 23, 2012 16:26
|
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
| Alice : | | для такого в договор добавляется пункт: обязан отработать после обучения 5 лет или компенсировать затраты работодателю (это как пример). |
Ну, обычно этот пункт договора касается формального обучения - где есть диплом и чеками подтверждённая оплата учёбы. А вот практическое мастерство как в деньгах измерить и эти самые расходы на него доказать, тем более для взыскания последующего? Поэтому вопрос передачи именно мастерства, секретов кухни и приёмов разных профессиональных открыт как никогда. Ну никак особо не уберечься тут. Но всё же я как идеалистка считаю, что всегда найдётся где лучше, но с по-настоящему хороших мест люди так уж жутко не бегут и обучение оправдывает себя. Это уже вопрос мотивации, ибо не зарплатой единой...
_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 1692
Откуда: Рига, Межапарк
|
| Ptichka : | | А вообще, знаете ли, обидно за своих одноПОЛчанок. Много где, и по своему опыту тоже, чувствуется такое отношение, что наличие детей-это какой-то дефект - и чаще всего это акцентируют сами женщины. Как будто забыли что у самих дети маленькими быоли и вообще есть. При каждом утреннике и больничном на ПАРУ дней тыкают детьми и между строк так и витает, мол, работа прежде всего-мешает работе-сиди дома. Мужики с большим пониманием относятся. |
ну меня на работе регулярно тыкает в это все начальник-мужчина при разговоре о зарплате и премиях  типа у тебя другие бонусы ...
а потом говорят - рожайте, вас за детей везде чмырить будут.
и так больничный не оплачивается практически.
ну вот посмотрим когда у него деть до садика дорастет...
а как раз таки до этого начальница была лояльна
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
[quote="kristilana"] | Alice : |
Я нашла их объявление, посмотрла на анкету - жесть жестокая, очень креативно подошли к этому вопросу. |
Ага. а я от нечего делать и ради смеха заполнила анкету. И поняла. она мало того никак не связана с тем, кого отбирают... но и там как в самом засекреченном агенстве справок не дают: по каким то тогда критериям отобрали то???? Ответили как дети из песочницы: мы выбрали подходящего НАМ сотрудника.
Вот и мне показалось что там или отмывка чего то или просто тупой развод... или бандиты мож какие??? 
А анкеты АДСКИЕ просто.
Кто нибудь вообще нашел через них работу?
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 1114
Откуда: Rīga
|
Дамы, может быть помните, что я спрашивала, почему остались без работы многие из Вас при образовании и опыте? Я нутром видно чувствовала, что я к Вам в компанию попаду. 
В общем, буду уходить с моей работы и искать новую.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3952
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
Pjatnica, я ради интереса заполнила их анкету, но реально отвечала на все эти вопросы про Продукт с таким же приколом как они и заданы
Посомтрим что из этого получится
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3952
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
Из последнего, что происходит в моих поисках работы:
прихожу на собеседование, всё обсуждаем, всё хорошо, а потом вопрос
"а почему вы с 2010 года не работаете? У вас ребёнок, да?" Отвечаю, что да, ребёнок, а в ответ "Ну что же вы сразу это в СВ не указали" и всё, собеседование быстренько сводится на нет. Недоело, честное слово!
А то, что я в 2010 году работала с младенцем на руках - это так, ерунда 
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2050
Откуда: France
|
Кажись Брахма эта предлогает учиться в колледже чистой воды Scientology...
Интересненько... В Латвии они официально разрешены?
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3312
Откуда: Москва-Рига, Краста массив
|
Ивета, наверное да, потому что они даже рекламки давали в переходе: "зайди и бесплатно пройди психологический тест".
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2050
Откуда: France
|
KseniaZ, тесты эти обычно как бесплатная приманка для долгого и дорогого продолжения.
Я не думала что в Латвии им разрешили развиваться.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 450
Откуда: Riga
|
А я пошла учиться сюда на Web-программирование (с "0" и до создания сайта): В группе 5 женщин. Мне понравилось начало, перспективы, в принципе выбор был правильный Решила учиться после нескольких месяцев поиска работы. Пока только преимущества маме с ребенком: свой свободный график работы, работа та которая делается дома и в данный момент хорошо оплачиваемая.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3952
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
Такс, сегодня Брахма прислали ссыль с тестами - что-то типо IQ теста, но задания там какие-то совсем левые, тест на ассоциации и личностный тест на 200 вопросов.
_________________
Лена
|
| в начало |
|
Поиск
Группы
Профиль
