Главная  |  Форум  |  Статьи  |  Блоги  |  Галереи  |  Консультации по ГВ  |  Расписание занятий
по-русски   latviski
пятница, 01 ноября

Фотозал

Занятия и экскурсии



Фотозал

Фотозал

Креатив Лавка

Купи-продай

ПоискПоиск    ГруппыГруппы    ПрофильПрофиль



Начать новую тему Ответить на тему
страницы
1 2 3 ... 51 52 53 54
предыдущая  |  следующая

Masei offline Masei Сообщение Вт Авг 28, 2012 14:58 Ответить с цитатой




Сообщения: 385
Откуда: Jurmala-Riga(Plavnieki)

Julietta :

sally :

Ну да, закрывают и вешают табличку, в торговых центрах это не проблема, и покупатели вполне с пониманием к этому относятся, всегда есть чем занять себя 15-20 минут в других магазинах и вернуться (тем более всегда есть "мёртвые" часы, когда покупателей почти нет). Час на обед не значит, что прям на час закрыла и ушла, 20 минут на обед вполне хватает, ну и небольшие перерывы в течении дня. Большинство по этой схеме и работает.
В Спице, например, часто вижу, как продавцы не из-под полы, а вполне цивилизовано едят в Лидо или в кафешке в Рими.


Ну да,так и есть.Это ,наверно,только в Альфе такой концлагерь Прячусь Но там такая политика-все для покупателей.



Знакомая работает в Альфе.
Так и есть, всё для покупателей. Закрывать магазинчики нельзя. Приходить надо за полчаса до работы. Продавцов пускают только в определённое время.Выспускают тоже Хихи Покурить целая проблема. И т.д.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

mamule4ka offline mamule4ka Креатив мама
Креатив мама Сообщение Вт Авг 28, 2012 15:19 Ответить с цитатой




Сообщения: 2781
Откуда: Саласпилс

the_only :
я знаю еще есть такой вариант, когда 1 продавец приходит скажем к 9 и уходит в 19, а 2ой приходит к 11 и до 21 работает...
Ну это всё равно 2 продавца.. но таким образом вы наверно убьете более 2ух зайцев, и деньги свои сэкономите, и самые пиковые часы будут захвачены.. и время работы будет нормальное у продавцов и з/п.. тогда можно иметь допустим 3 продавцов всего...
Я это так прикидываю примерно.. сейчас трудно не видя графика сказать всё ли по закону и выгодно получится..
просто идея как вариант Краснею


Работала сама продавцом в т/ц именно по такому графикуУлыбка в неделю часы не всегда попадали,но в месяц переработки точно не былоУлыбка и выходных хватало и вообще очень удобно(эт я как продавец говорю Улыбка )нас было 3 человека.Сейчас девочки работают вдвоем-говорят оооочень тяжело!Часы нереальные,ни пи-пи сходить,ни покушать толком.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Skype

Dotti offline Dotti Сообщение Вт Авг 28, 2012 15:29 Ответить с цитатой




Сообщения: 871

Каждый работник имеет право на перерыв в работе, если его ежедневное рабочее время превышает шесть часов. Подростки имеют право на перерыв в работе, если их рабочее время превышает четыре с половиной часа.

(часть в редакции изменений от 07.05.04)

(2) Перерыв предоставляется не позднее чем после четырех часов после начала работы. Продолжительность перерыва устанавливает работодатель после консультации с представителями работников, но он не должен быть менее 30 минут. Соблюдая принципы безопасности труда и охраны здоровья, в коллективном договоре может быть предусмотрен иной порядок установления продолжительности перерыва. Перерыв не засчитывается в рабочее время. Подросткам, по возможности, перерыв предоставляется после того, как отработана половина из установленного им дневного рабочего времени.

(часть с изменениями от 07.05.04)

(часть в новой редакции с 25.10.2006)

(3) Во время перерыва работник имеет право покинуть свое рабочее место, если трудовым договором, коллективным трудовым договором или правилами трудового распорядка не определено иное. Запрет покидать рабочее место на время перерыва должен быть достаточно обоснован.

(4) Если характер работы не позволяет установить перерыв на прием пищи, работодатель обеспечивает работнику возможность приема пищи во время работы.

(5) Перерыв для отдыха предоставляется в любом случае. Если перерыв для отдыха невозможно предоставить весь сразу, допускается его разделение на части, которые не могут быть менее 15 минут каждая.

(6) Работодатель предоставляет дополнительный перерыв работникам, подверженным особому риску. Продолжительность перерыва устанавливает работодатель после консультаций с представителями работников, и данные перерывы засчитываются в рабочее время.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Nataly70 offline Nataly70 Сообщение Вт Авг 28, 2012 22:45 Ответить с цитатой




Сообщения: 820

olunea :
А как же быть с инспекцией? Не очень наглею, если задам вопрос.
Главное 40 часов в неделю не привышать, тогда 11 часов в день сойдет?
В договоре обговорить, что связи со спецификой работы обеденный перерыв в 1 час (хотя, 1 час это при 8ми часовом раб. дне Закатил глаза ) разделить на 4 части.

Конечно остальные тонкости надо с бухгалтером обсуждать.
(а я больше не бух, я с сентября иду учиться на ветеринара Хихи )


Главное, чтобы было не больше 56 ч. в неделю и не больше 160 за 4 недели. Не знаю про Альфу, все остальные торговые центры в правилах внутреннего распорядка прописывают разделять 1 час перерыва на части, обычно 30 мин. и 2 раза по 15 мин., при этом спец. выдают таблички, на которых продавец должен указать время, и предупреждают, чтобы закрывали решетки/двери, а не полагались на охрану торг.центра. Если про Альфу правда, можно смело звать трудовую, если только они в апакшномас лигумсе не обязывают держать по 2 человека на точке.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Olj4ik offline Olj4ik Косметолог Сообщение Вт Авг 28, 2012 22:51 Ответить с цитатой




Сообщения: 11413

olunea :

(а я больше не бух, я с сентября иду учиться на ветеринара Хихи )



ура! поздравляю Счастье нереальное


_________________
Алексей (11.05.04)
Эрик (18.01.15)

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

marsa offline marsa Сообщение Ср Авг 29, 2012 10:14 Ответить с цитатой




Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки

no4ka :

marsa :
Эхммм, речь вообще-то об актуальных ставках, а не 2004 года Цветок

актуальная ставка на данные услуги - 50 латов (можно и на 30 выйти - всё зависит от нюансов)


Спасибо Улыбка Это часовая такая, я правильно поняла?


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

marsa offline marsa Сообщение Ср Авг 29, 2012 10:17 Ответить с цитатой




Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки

Ioanna4 :
marsa
Ну что значит почасовая ставка, если дана определенная работа? И Вам в первую очередь это будет не выгодно. Или Вы хотите оплачивать время, проведенное в очереди в Регистре? Сейчас в среднем 40 латисов берут за эту услугу. И кстати говоря в ВИД идти не надо при регистрации - банковские счета сейчас не декларируются (эпоха полной прозрачности), заявление на регистрацию плательщика "микроналога" и заявление на статус ПВН-плательщика можно подать в Регистре.
По поводу нодевы - выгоднее регистрировать малокапитальное СИА (33 Лс), а потом ПК увеличивать (38 Лс) Подмигивать Здорово


Большое спасибо за заботу. Много лишней информации, в которой я не нуждаюсь и ноль по существу вопроса Хихи Цветок


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

marsa offline marsa Сообщение Ср Авг 29, 2012 10:22 Ответить с цитатой




Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки

no4ka :

тогда двумя продавцами Вы не обойдетесь да и найти желающих на такой график-оплату будет сложно


Разве что студентов. Почему бы нет Улыбка


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

no4ka offline no4ka Сообщение Ср Авг 29, 2012 10:58 Ответить с цитатой



Модератор
Сообщения: 18185
Откуда: Пурвциемс

marsa :
Спасибо Улыбка Это часовая такая, я правильно поняла?


нет, это я о сдельной ставке за услуги по открытию фирмы Улыбка

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

marsa offline marsa Сообщение Ср Авг 29, 2012 11:25 Ответить с цитатой




Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки

а я о часовой Подмигивать Почему, уже писала Хихи


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

mymy offline mymy Сообщение Ср Авг 29, 2012 11:39 Ответить с цитатой




Сообщения: 3987
Откуда: Рига, Иманта

Olj4ik :

olunea :

(а я больше не бух, я с сентября иду учиться на ветеринара Хихи )



ура! поздравляю Счастье нереальное


Присоединяюсь! Цветок

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

no4ka offline no4ka Сообщение Ср Авг 29, 2012 11:42 Ответить с цитатой



Модератор
Сообщения: 18185
Откуда: Пурвциемс

определить почасовую ставку в данном случае - задача не из легких Улыбка
потому как по-идее разные задачи должны иметь все-таки разную тарификацию (например, время на дорогу до Регистра Предприятий явно менее ценно, чем время, потраченное на отбор персонала) и усреднять все это не будет правильно.... опять же для частного лица ставки явно ниже, чем если бы тем же самым занималась фирма

для вдохновения можно это читкануть Смешно

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

marsa offline marsa Сообщение Ср Авг 29, 2012 15:39 Ответить с цитатой




Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки

no4ka :
для вдохновения можно это читкануть Смешно


За это спасибо, интересненько Ok Кстати, я не совсем поняла - они считают ставку как технический + творческий час. Т.е. технический час у них по умолчанию всегда? Неслабо!

Кстати, может, кому-то пригодиться... Давеча в одной английской книжке по бюджетированию (названия и автора не скажу - читала у случайных знакомых) вычитала вариант модели расчета часовой ставки. Суть: человек, начинающий свою консультационную практику, работавший до этого "на дядю" с полным рабочим днем, может расчитать свою минимальную почасовую ставку, высчитав почасовую оплату, исходя из бывшего оклада, и умножив ее на 3. Эта ставка правомерна для работы из дома, и ее следует пересмотреть не позднее, чем через год. Через год следует высчитать средний месячный заработок уже своей деятельности, принять его за оклад, вычислить часовой заработок и вновь умножить его минимум на 3. Если для практики арендуются помещения, аппаратура и т.п., то эти затраты дополнительно учитываются при расчетах.

Как-то так Улыбка Только не помню, какой от какого заработка надо было отталкиваться - брутто или нетто Печально


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Dotti offline Dotti Сообщение Сб Сен 01, 2012 15:58 Ответить с цитатой




Сообщения: 871

Nataly70 :

olunea :
А как же быть с инспекцией? Не очень наглею, если задам вопрос.
Главное 40 часов в неделю не привышать, тогда 11 часов в день сойдет?
В договоре обговорить, что связи со спецификой работы обеденный перерыв в 1 час (хотя, 1 час это при 8ми часовом раб. дне Закатил глаза ) разделить на 4 части.

Конечно остальные тонкости надо с бухгалтером обсуждать.
(а я больше не бух, я с сентября иду учиться на ветеринара Хихи )


Главное, чтобы было не больше 56 ч. в неделю и не больше 160 за 4 недели. Не знаю про Альфу, все остальные торговые центры в правилах внутреннего распорядка прописывают разделять 1 час перерыва на части, обычно 30 мин. и 2 раза по 15 мин., при этом спец. выдают таблички, на которых продавец должен указать время, и предупреждают, чтобы закрывали решетки/двери, а не полагались на охрану торг.центра. Если про Альфу правда, можно смело звать трудовую, если только они в апакшномас лигумсе не обязывают держать по 2 человека на точке.





Администация Альфы должна заботиться о своих работниках, а не о чужих Улыбкамогут не диктовать сколько нужно продавцов, чтобы выполнять нормы трудового закона
Трудовая придет и накажет не Альфу, а вас,если ваша фирма не выполняет нормы закона
Бизнеса может сразу закончиться Улыбка

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Nataly70 offline Nataly70 Сообщение Сб Сен 01, 2012 22:50 Ответить с цитатой




Сообщения: 820

Dotti :




Администация Альфы должна заботиться о своих работниках, а не о чужих Улыбкамогут не диктовать сколько нужно продавцов, чтобы выполнять нормы трудового закона
Трудовая придет и накажет не Альфу, а вас,если ваша фирма не выполняет нормы закона
Бизнеса может сразу закончиться Улыбка


Вообще-то я и не говорила о том, что трудовая будет наказывать Альфу, естессно попадают под штраф те, кто экономит на персонале, подписывая такие номас лигуми.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Irinushka offline Irinushka Сообщение Сб Сен 01, 2012 23:23 Ответить с цитатой




Сообщения: 4335

Если вполне добровольно подписанный договор противоречит закону, то его можно оспаривать, потому как закон будет главнее, чем то, что мы там подписали.


_________________
Дочке Маше - 15,5
Сыну Ромке - 12

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

marsa offline marsa Сообщение Вс Сен 02, 2012 00:03 Ответить с цитатой




Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки

Договор об аренде помещения не может противоречить трудовому законодательству Улыбка


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

no4ka offline no4ka Сообщение Вс Сен 02, 2012 00:49 Ответить с цитатой



Модератор
Сообщения: 18185
Откуда: Пурвциемс

в теории не может, а на практике частенько уровень квалификации тех, кто составляет договоры, оставляет желать лучшего Улыбка

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

Nataly70 offline Nataly70 Сообщение Вс Сен 02, 2012 09:37 Ответить с цитатой




Сообщения: 820

Он и не противоречит, если в договоре прописаны условия когда и на сколько можно закрыть магазин в рабочие часы или нельзя закрыть, то это проблема арендатора, сколько человек он ставит в график. Не хочешь ставить 2 продавцов в магазин, который работает с 10 до 22 и не имеет право закрыться на обеденный перерыв, не подписывай договор об аренде.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

eljka offline eljka Сообщение Ср Май 22, 2013 15:18 Ответить с цитатой




Сообщения: 9

Подниму тему,
Работаю в 1 фирме уже 6 лет -маленький менеджер з/п 350лс на руки, думаю сменить работу, но абсолютно не ориентируюсь в нынешних зарплатах
Девушки сколько сейчас платят-то?

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

lemuro4ka offline lemuro4ka Сообщение Ср Май 22, 2013 15:22 Ответить с цитатой




Сообщения: 3188
Откуда: Рига

Я вот тоже искала, сменить... Была в большом кол-ве контор... когда говорили по телефону, всё было хорошо... а на собеседовании выяснялось... кхе-кхе 270 в лучшем случае... и то, минималка оф., остальное конверт Заклеил рот

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

eljka offline eljka Сообщение Ср Май 22, 2013 15:37 Ответить с цитатой




Сообщения: 9

lemuro4ka -
так на прежнем месте остались?
Блин, на этой работе достало уже все -коллеги некоторые просто вымораживают, отношение начальства -потребительское.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

MargG offline MargG Креатив мама
Креатив мама Сообщение Ср Май 22, 2013 15:41 Ответить с цитатой




Сообщения: 17244
Откуда: Рига, Тейка

Надо искать, места разные есть.
В госсекторе потихоньку поднимаются зарплаты и по крайней мере даже самые маленькие официальны. Хотела конкретно сдауншифтиться до продавца - предложили 500 на бумаге и всё официально. Там, конечно, самому и мыть-убирать надо было, и кое-что ещё, кроме непосредственно торговли, но предложение неплохое было само по себе. Разные места, разные люди.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail

eljka offline eljka Сообщение Ср Май 22, 2013 15:49 Ответить с цитатой




Сообщения: 9

Госсектор не моё, у меня с латвиешу валода проблема, надо на курсы идти, про продавца тоже думала, только без опыта нынче наверно никуда, даже в продавцы?

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

MargG offline MargG Креатив мама
Креатив мама Сообщение Ср Май 22, 2013 15:56 Ответить с цитатой




Сообщения: 17244
Откуда: Рига, Тейка

Смотря какой магазин. Конечно, все хотят, чтобы человек знал кассу, умел обращаться с терминалом и что-то понимал в продаваемом товаре. По обращению с конкретным кассовым аппаратом есть коротенькие курсы, их надо пройти, чтобы получить удостоверение, так что это не проблема, всё остальное освоить тоже можно. Но там валода тоже нужна.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail


Начать новую тему Ответить на тему
 
страницы
1 2 3 ... 51 52 53 54
предыдущая  |  следующая


 
Предыдущая тема ::  Следующая тема
Показать сообщения:   


Рига, Латвия
ПТ, 01/11
ночь

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/n_3_10_0_0.jpg
11°..13°

Ветер ЮЗ, 3-5 м/сек
Атм. давл. 748..750 мм рт.ст.
ПТ, 01/11
утро

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
12°..14°

Ветер ЮЗ, 4-6 м/сек
Атм. давл. 745..747 мм рт.ст.
ПТ, 01/11
день

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
12°..14°

Ветер З, 6-8 м/сек
Атм. давл. 745..747 мм рт.ст.
ПТ, 01/11
вечер

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/n_3_4_0_0.jpg
10°..12°

Ветер З, 4-6 м/сек
Атм. давл. 744..746 мм рт.ст.

Предоставлено Gismeteo.Ru

Сейчас на сайте: 1 гостей и 1 пользователей.
Если у Вас есть вопросы общего характера, деловые предложения или пожелания, напишите нам письмо
© ККМ Клуб 2006 — 2022