|
|
|
|
|
Сообщения: 2167
Откуда: Рига
|
| Gajka1976 : | Сколько слышала-проверочный срок люди отработают,денег не заплатят и пойдешь не солоно хлебавши.Вот таких проверочных типа и набирают.Делают недостачи.с работников деньги снимают,короче обдирают по полной.  |
а это информация из первых уст? или как обычно испорченный телефон?
Просто может эти работники сами по каким-то причинам не подошли или проштрафились, но очерняют работодателей? не думаете?
Меня каждый раз удивляют посты по типу: работы нету, где искать, что делать?
А вы для начала расскажите, что вы из себя представляете... образование, опыт, ваши требования, зарплата и т.д.
А то мы ж даже не знаем что Вы умеете, что хотите и что можете предложить работодалю 
Со своей стороны как работодатель я тоже в очереной раз могу сказать, что нет нормальных работников и т.п.
Мы уже какое-то время ищем повара.. работал человек месяцев 5, работал, в один "прекрасный" день получил зарплату и... пропал  Запил, затусил.. не знаем подробности, но так и не объявился... только посты и фотки на Фейсбуке с тусовок обновляются трубку не берет..
Искали нового, решили даже зарплату поднять, чтоб уж наверняка...
Нашли... Отработал 2 недели.. Утром прихожу на смену - валяется в дрезину пьяный
Выспался, поговорили... дала еще 1 шанс. На след. день прихожу - картина та же...
Ну и как вам? Работы говорите нет?
У меня мама работает продавцом в магазине.. Да, на минималке, но зарплату платят всем и вовремя.. Всё в порядке..
Но продавцов ищут и ищут.. нет их потому что, приходят или с деревень, которые ни бэ ни мэ.. двух слов связать не могут.. Или просто работать нормально не могут.. 
И у меня вокруг таких примеров куча 
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам  Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
 
|
|
 |
Olya |
|
Креатив мама |
Вт Авг 21, 2012 20:05
|
 |
|
|
|
Сообщения: 2916
Откуда: Vecmilgravis
|
от автора темы в году последний пост.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 825
Откуда: Darzciems
|
я заметила что даже вакансий на св,лв стало значительно меньше,мне тоже с образованием и опытом работы в международных компаниях работу тяжело найти
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
| the_only : | | Со своей стороны как работодатель я тоже в очереной раз могу сказать, что нет нормальных работников и т.п. |
Вот я - нормальный работник. Возьмите меня
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
| Olya : | | от автора темы в году последний пост. |
Автору темы наверное это уже не актуально, но нам эта тема нужна. Ситуация в стране еще не самая простая
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3951
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
the_only, согласна, чтоесть сферы, где с работниками напряжёнка, сама это вижу у мужа на работе, причём у них хорошие условия труда и оклады.
И да, за минималку подут те, кто ни-бе-ни-мэ, так как если человек получил (или получает) образование, знает яязыки, имеет опыт работы, какие-то дополнительные знания, то он и отдачу о этого хочет.
Я за послдниюю неделю выслала столько CV, что со счёту уже сбилась, но пока пустота. У многих работодателей требования завышены, ты должен быть и чтец, и жнец и на трубе дудец, а платить мы будет 200 лат на руки. Многие даже не смотрят дальше, если в CV указано, что есть ребёнок маленький.
Самое интересое, что готовность учится и осваивать что-то новое для работодателей сейчас не актуальна, они хотят сразу готовых специалистов по завышеным требованиям. И да, опыт в любой сфере - не менее 2х лет, даже если ты претендуешь на вакансию ассистента, где как бы предпологается что ты будешь осваивать профессию.
И всё это не из воздуха, за послденее время проанализировала множество предложений по работе и ответов\звонков от потенциальных работодателей.
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 136
Откуда: Purvciems
|
| kristilana : | the_only Многие даже не смотрят дальше, если в CV указано, что есть ребёнок маленький.
|
Возраст, семейное положение, дети и ещё куча вещей (религия, хобби, итд), которые вам необязательно указывать в CV. Работодатель даже не имеет право об этом спрашивать на собеседовании.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
kristilana, я это тоже заметила. Вы абсолютно правы, мне кажется!
А есть еще такие сферы, где работодатели размещают объявления о вакансиях - и ищут человека с уже наработанной базой клиентов. Вопрос только: зачем такому человеку шило на мыло менять?
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 1113
Откуда: Rīga
|
Дамы, я соглашусь с теми, кто говорит что работника хорошего найти - дело ооочень сложное. Я сама лично была свидетелем как принимали на очень хорошую работу людей с супер крутым отборочным конкурсом, а в итоге этого оказывались мягко говоря некомпетентные люди или просто ленивые. Если начальству или отделу кадров в принципе потом уже все равно, что такой человек попал на предприятие, то коллективу ооочень тяжело приходится.
Но и работу найти - тоже дорогого стоит. Такую чтобы нравилась, устраивала тебя по всем параметрам и чтоы зарплата отдаленно напоминала приемлимую для нынешнего уровня цен.
kristilana зачем вы в CV пишите про ребенка? Добровольно?
Даже на собеседовании о семейном статусе, религии, секс. ориентации и тому подобных вещах в принципе запрещено спрашивать, не говоря уже о том, чтобы намекать на то, что ребенок это помеха.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
| Vera_o : | | Дамы, я соглашусь с теми, кто говорит что работника хорошего найти - дело ооочень сложное. |
А что значит хороший работник?
|
| в начало |
|
|
|
want |
|
|
Вт Авг 21, 2012 23:23
|
|
|
|
|
Сообщения: 920
|
Лен, зачем указываешь ребенка? Не надо...
И еще-поскольку я тоже живу не совсем в Риге, а в 10 минутах езды, то я думала-что зазорного указать свой адрес. Потом подумала а зачем? Часто это напрягает работодателей (вывод по результатам моих собеседований) им кажется, что я устану ездить так "далеко" или буду опаздывать... Может показаться-ерунда, но многие обращают на это внимание и чтобы не нагнетать пишу адрес в резюме просто "Рига".
У меня тоже глухо. Сейчас все более активно ищу работу, пока увы
Вопрос к тем, кто ходит на собеседования-как лучше отвечать на вопрос о желаемой зп? Я устала от этого вопроса. Последнее, что стала говорить, что не меньше 200, вроде и ответ, и понятно что такую зарплату не будут предлагать.
Называть свою последнюю зп три года назад-только отпугивать всех я пока действительно ищу просто работу, не задумываясь об оплате сильно, пока еще не до амбиций))
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3951
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
Девочки, я прекрасно знаю, что в СВ можно не указывать и на собеседовании на такие вопросы не отвечать, но когда тебе звонит тот самый потенциальный работодатель, а на заднем фоне то самое дитё что-то болакает, то тут уже не утаишь  Да и многи е интересуются почему такой большой перерыв в работе.
Да и сейчас стало модным - CV без фото не рассматриваем - вот только не понятно у них моё фото будет работать или я 
Работодатели вообще на многое не имеют права, но делают 
Про лень - это да, очень актуально, есть примеры - хорошо отработать 3 месяца, а потом откровенно халявить, но такие люди зачастую умеют себя хорошо прподнести.
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2167
Откуда: Рига
|
| Pjatnica : | | Вот я - нормальный работник. Возьмите меня |
вы повар по профессии? есть хоть минимальный опыт работы в ресторанах? тогда, пожалуйста, пишите в ЛС.. может договоримся
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
Я в новостях читала, что сейчас средняя зарплата по стране брутто: 500-600 лат. Но это не в супермаркетах, а в офисах.
Я пока отвечаю что хотелось бы не меньше средней зарплаты, но мы можем это обсудить.
Но...мне это тоже пока не помогает найти ничего.
|
| в начало |
|
|
|
Ljul4ik |
|
Заслуженный хам ККМа |
Вт Авг 21, 2012 23:28
|
|
|
|
|
Сообщения: 11892
|
| want : | | как лучше отвечать на вопрос о желаемой зп? Я устала от этого вопроса. , |
Когда мы уже дойдем до того что зарплата будет указываться изначально 
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2167
Откуда: Рига
|
| Pjatnica : | | А что значит хороший работник? |
по своему уже увы не самому хорошему опыту могу сделать выводы, что всё элементарно: ответственный - выполняет все задачи, которые должен, не опаздывает, не прогуливает, не пьет  и не врёт
ну как-то так для начала..
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
Ljul4ik |
|
Заслуженный хам ККМа |
Вт Авг 21, 2012 23:31
|
|
|
|
|
Сообщения: 11892
|
| the_only : | выполняет все задачи, которые должен, не опаздывает, не прогуливает, не пьет и не врёт
|
Дополню. И чтобы будучи таким, не вопил " я за 200 горбатиться не буду!".
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3951
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
| Ljul4ik : | | Когда мы уже дойдем до того что зарплата будет указываться изначально |
Сейчас хорошо если 1-2% объявлений с указаной зарплатой. В телефонном разговоре отговариваются - обговорим при личной встрече, приезжаешь, а там 200 лат на руки в лучшем случае  (не поголовно, конечно, но очень часто)
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
| the_only : | | Pjatnica : | | Вот я - нормальный работник. Возьмите меня |
вы повар по профессии? есть хоть минимальный опыт работы в ресторанах? тогда, пожалуйста, пишите в ЛС.. может договоримся |
Ой... спасибо... это скорее был мой вздох по поводу "нормальных" работников... Я не повар и нет опыта в ресторанах никакого. Я на данный момент скорее ищу что-то в сфере по подбору персонала, так как заканчиваю учебу косвенно связанную с этой темой. Если вам нужен человек, который будет искать, подбирать работников и подготавливать документы - то вот я!
|
| в начало |
|
|
|
Ljul4ik |
|
Заслуженный хам ККМа |
Вт Авг 21, 2012 23:33
|
|
|
|
|
Сообщения: 11892
|
| kristilana : | | В телефонном разговоре отговариваются - обговорим при личной встрече, приезжаешь, а там 200 лат на руки в лучшем случае (не поголовно, конечно, но очень часто) |
Почему сразу не сказать, чтобы те кому 200 не надо-сидели дома, а кому надо-ехали на личную встречу
Последний раз редактировалось: Ljul4ik (Вт Авг 21, 2012 23:34), всего редактировалось 1 раз
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 1223
Откуда: Рига, район Ботанического сада
|
| Ljul4ik : | | want : | | как лучше отвечать на вопрос о желаемой зп? Я устала от этого вопроса. , |
Когда мы уже дойдем до того что зарплата будет указываться изначально |
Бред какой-то у нас. Как будто сие есть тайна за семью печатями.
Муж работает, но так как нет предела совершенству, иногда вакансиями интересуется. Чтобы не тратить время- своё и работодателя- задаёт вопрос о бюджете зарплаты на вакансию при первом телефонном разговоре. На том конце воспринимают это чуть ли не как оскорбление...
_________________
Мама двух дочек
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
| the_only : | | ответственный - выполняет все задачи, которые должен, не опаздывает, не прогуливает, не пьет и не врёт |
Да уж...наверное это сфера, где у людей работать мотивации маловато....
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3951
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
Самое смешное ещё то, что какой смысл ставить объявление и не просматривать CV, на CV.lv видо кто и когда просматривали CV и частенько бывает что CV выслано, но ни разу так и не открыто. Очень интересно по каким критерия тогда работник отбирается.
| Цитата: | | Почему сразу не сказать, чтобы де кому 200 не надо-сидели дома, а кому надо-ехали наличную встречу |
Таки да, уж лучше так. И я уверена, что оин найдт своего работника, у каждого из нас есть определённа планка. И я то же пойду за 200 лат, если это крупная компания и есть возможность роста и развития для меня, как для работника, готвого вкалывать и вкладывать себя, но если это контора на 5 человек, то тут уже всё по другому.
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 870
|
kristilana, может, если кантора маленькая - есть бОльший шанс продвинуться по карьерной лестнице?
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2167
Откуда: Рига
|
| kristilana : | Да и сейчас стало модным - CV без фото не рассматриваем - вот только не понятно у них моё фото будет работать или я
Работодатели вообще на многое не имеют права, но делают |
ну про фото можно поспорить, ведь всё же всё зависит от должности..
мне, например, всё равно на фото повара, но когда ищу официанта, то прошу фото... многие не присылают, но я и их зачастую приглашаю, если в СиВи всё ок..
но зачастую бывают сюрпризы...
Сорри, но для официанта или официантки всё же внешний вид имеет значение.. хоть и понятно, что фото можно отфотошопить и т.п. И всё зависит еще и от класса заведения... Но если это заведение высокого класса и ко мне приходит человек на вакансию официанта с внешностью как буд-то только что "вышел" или официантка невероятных размеров, да и еще и неопрятно одетая, то мне уже всё равно на их "богатый опыт"
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
Поиск
Группы
Профиль
