Главная  |  Форум  |  Статьи  |  Блоги  |  Галереи  |  Консультации по ГВ  |  Расписание занятий
по-русски   latviski
пятница, 01 ноября

Фотозал

Занятия и экскурсии



Фотозал

Фотозал

Креатив Лавка

Купи-продай

ПоискПоиск    ГруппыГруппы    ПрофильПрофиль



Начать новую тему Ответить на тему

Edelweiss offline Edelweiss Сообщение Пт Апр 10, 2015 12:28 Ответить с цитатой




Сообщения: 1440
Откуда: Рига-Плявниеки

Девочки, помогите пожалуйста! Ситуация такая, есть гос.учреждение с посменной работой. Смена - 12 часов (ночные и дневные смены). Люди работают, на обед не выходят, кушают на месте буквально 20-30 минут. Директор заставляет отрабатывать обеденное время. Грубо говоря, вот за месяц у тебя на пол дня накопилось обеденного времени, приди и отработай. Можно ссылки, которые помогут это оспорить.


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

mymy offline mymy Сообщение Пт Апр 10, 2015 12:44 Ответить с цитатой




Сообщения: 3987
Откуда: Рига, Иманта

145 статья

Вообще, если возникают вопросы, можно позвонить в Трудовую Инспекцию и проконсультироваться по телефону 67 186 522.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Desenchantee offline Desenchantee Сообщение Пт Апр 10, 2015 12:47 Ответить с цитатой




Сообщения: 4860
Откуда: Riga, Darzini

поправьте меня, если я не права: обеденное время положено, но оно вроде как не оплачивается. Так?


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

ilonchis offline ilonchis Сообщение Пт Апр 10, 2015 12:53 Ответить с цитатой




Сообщения: 681
Откуда: Елгава

Pārtraukumu piešķir ne vēlāk kā pēc četrām stundām no darba sākuma. Pārtraukuma ilgumu nosaka darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem, taču tas nedrīkst būt īsāks par 30 minūtēm. Ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, darba koplīgumā var noteikt citu pārtraukuma piešķiršanas kārtību. Pārtraukumu neieskaita darba laikā.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Edelweiss offline Edelweiss Сообщение Пт Апр 10, 2015 12:54 Ответить с цитатой




Сообщения: 1440
Откуда: Рига-Плявниеки

Начальство говорит, что у них суммированное рабочее время. И поэтому обед отработайте отдельно.


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

vi4kins offline vi4kins Сообщение Пт Апр 10, 2015 13:06 Ответить с цитатой




Сообщения: 127

Тут хорошо расписано о суммированном времени работы.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Dotti offline Dotti Сообщение Пт Апр 10, 2015 14:07 Ответить с цитатой




Сообщения: 871

независимо от того,какое у вас рабочее-нормальное или суммированное,если рабочий день у вас больше 6 часов,вы имеете право на обед,минимум 30 минут,это время не входит в рабочее время

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Edelweiss offline Edelweiss Сообщение Пт Апр 10, 2015 14:22 Ответить с цитатой




Сообщения: 1440
Откуда: Рига-Плявниеки

Я поняла, время обеда не входит в рабочее время. Но имеют ли право заставлять его отрабатывать отдельным днем?


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Desenchantee offline Desenchantee Сообщение Пт Апр 10, 2015 14:28 Ответить с цитатой




Сообщения: 4860
Откуда: Riga, Darzini

какой вариант вам нравится больше:
1) более длинный рабочий день. (хотя зачем вы там после 12 часов, когда приходит другая смена?)
2) снижение заработной платы за часы, потраченные на обед
3) ваш вариант - отрабатывание отдельным днем

Заставить время отрабатывать, наверное, не имеют право, но имеют также право за него не платить Подмигиваю


_________________

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

MbIWOHOK offline MbIWOHOK Сообщение Пт Апр 10, 2015 14:37 Ответить с цитатой



Модератор
Сообщения: 17620

Обеденное время означает, что человек ушел с рабочего места. Что официально должно быть отмечено как обед со стольких до стольких. Если этого нет, то ни о каких недоработанных часах не может быть и речи.


_________________
Обидеть Ленку может каждый. Не каждый может убежать Угу

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

mymy offline mymy Сообщение Пт Апр 10, 2015 14:39 Ответить с цитатой




Сообщения: 3987
Откуда: Рига, Иманта

Ерунда какая-то.
Начать нужно с ТД-там что написано про перерыв? И в правилах внутреннего распорядка?
Вообще 145 статье написано-(4) Ja darba rakstura dēļ pārtraukumu ēšanai nav iespējams noteikt, darba devējs nodrošina darbiniekam iespēju paēst darba laikā.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

MargG offline MargG Креатив мама
Креатив мама Сообщение Пт Апр 10, 2015 14:50 Ответить с цитатой




Сообщения: 17244
Откуда: Рига, Тейка

Никаких отработок быть не может. Тем более не может быть оставления людей без обеда. Но если смена 12 часов, а обед 30 минут, то в табеле учёта рабочего времени оплачиваемое рабочее время будет 11 часов 30 минут. А вообще да, ТИ - наше всё. Даже если в правилах внутреннего распорядка и чёрт знает ещё где это всё написано, это противоречит требованиям закона, а значит может не выполняться. Закон выше. Тем более это госучреждение - там точно никакой директор не может устанавливать свои порядки неизвестно с какого бодуна.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail

sally offline sally Сообщение Пт Апр 10, 2015 15:33 Ответить с цитатой




Сообщения: 2031
Откуда: Золитундра

mymy :
Вообще 145 статье написано-(4) Ja darba rakstura dēļ pārtraukumu ēšanai nav iespējams noteikt, darba devējs nodrošina darbiniekam iespēju paēst darba laikā.


Хороший пункт.
Или работодатель продлевает рабочее время, с 8 до 20:30, скажем, или смиряется с тем, что вы едите в оплаченное рабочее время.
У нас во внутреннем распорядке оговорено, что стихийный обед с разрешения начальника смены входит в эти 12 часов.
На гос. работе должен быть профсоюз, а в коллективе хоть один его член. Отправте гонца с жалобой Улыбка

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение


Начать новую тему Ответить на тему
 


 
Предыдущая тема ::  Следующая тема
Показать сообщения:   


Рига, Латвия
ПТ, 01/11
ночь

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/n_3_10_0_0.jpg
11°..13°

Ветер ЮЗ, 3-5 м/сек
Атм. давл. 748..750 мм рт.ст.
ПТ, 01/11
утро

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
12°..14°

Ветер ЮЗ, 4-6 м/сек
Атм. давл. 745..747 мм рт.ст.
ПТ, 01/11
день

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
12°..14°

Ветер З, 6-8 м/сек
Атм. давл. 745..747 мм рт.ст.
ПТ, 01/11
вечер

пасмурно, невесёлая погодка

/images/weather/n_3_4_0_0.jpg
10°..12°

Ветер З, 4-6 м/сек
Атм. давл. 744..746 мм рт.ст.

Предоставлено Gismeteo.Ru

Сейчас на сайте: 1 гостей и 0 пользователей.
Если у Вас есть вопросы общего характера, деловые предложения или пожелания, напишите нам письмо
© ККМ Клуб 2006 — 2022