|
|
|
Сообщения: 1926
Откуда: Dārziņi
|
Моя подруга, воспитательница детского садика, рассказала неприятную историю, как с работниками садика был подписан Uznemuma ligums, в котором было указано, что с зарплат работников удерживается :
1) соц.выплата работника
2) соц.выплата работодателя
3) подоходный налог с работника
На тот момент особо невчитываясь в договор, все работники его подписали, но через месяц с удивлением обнаружили, что на карточку поступила ну очень маленькая сумма (ведь удержали практически 50%).
Законны ли такие действия работодателей? И можно как-то оспорить уже подписанный договор? Или же исправить ошибку можно только путем расторжения договора (читай трудовых отношений)?
|
в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Пн Фев 07, 2011 14:16
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
А садик самоуправления или частный? В первом варианте никаких узнемума лигумсов с постоянными работниками (не сезонными и не с подмогой) быть не может и таких оплат тоже. Должны тогда жаловаться в Департамент РД.
А в частном... Сложно сказать, не имея перед глазами договора и нормативного акта, но доля работодателя потому так и называется, что платить её должен он. С другой стороны, если все подписали, как бы добровольно согласившись её платить, то и вопросов нет. Ну почему люди ни черта не читают, ведь это их напрямую касается???
В любом случае ситуация не нормальная и её надо оспаривать. Госсад - в РД, частный - в Дарба инспекции, предварительно поговорив с руководством и выслушав его позицию.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
в начало |
|
|
|
|
Сообщения: 1929
Откуда: Центр
|
при узнемума лигумсе как раз таки все налоги обязан платить "работник" и соответственно никакого соцналога с работодателя нет! т.е. садик не только не возместил свои расходы, но и взял себе этот соцналог как доход!
Вашей знакомой надо либо попросить перечислить всю сумму по договору и самой перечислять налоги, лмбо заключить новый договор уже трудовой, в этом случае работодатель должен удерживать подоходный и соц с работника и сам дополнительно платить соц с работодателя не удерживая его с работника.
_________________ Алиса 20.03.05
Агата 06.06.10
|
в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Пн Фев 07, 2011 22:40
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
Но в госсаду такой ситуации точно быть не может. Желательно, чтоб автор уточнила ситуацию.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
в начало |
|
|
|
|
Сообщения: 1926
Откуда: Dārziņi
|
Девчат, спасибо за ответы. Работает она в госсаду. А договор этот оказывается заключала с какой-то другой, но тоже государственной организацией.
|
в начало |
|