|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
| agunika : | а теперь представьте каково человеку, который ищет работу.
иногда доходит до отчаяния и отправляются данные повсюду, лишь бы только хоть кто нибудь заинтересовался. неужто всех упомнишь-запишешь???
а ведь после того, как отправляешь, уходит не день-2 до времени звонка, иногда пару месяцев. |
Я с вами совершенно согласна!
Но как меня еще когда учили составлять сиви, проходить собеседования, как сама искавшая работу ни раз и как нынешний работодатель могу сказать следующее:
любому работодателю будет приятно и он поставит большой плюс, если работник даст понять, что именно на эту должность он хочет попасть, на эту фирму! и пусть он рассылает 1000 сиви, но и пусть знает об этом только он!
Не зря многие фирмы просят мотивационные письма... чтоб человек именно этой конкретной фирме написал, почему он хочет у них работать, почему эта должность, что может сам предложить этой фирме и т.п.!
Работодатель всегда увидит, старается человек получить конкретную работу или это уже 1001 сиви!
Понятное дело, что на сс.лв большинство фирм даже не озвучивается и человек вроде отправляет сиви в никуда.. в какой-то салон, в какой-то магазин.. но хотя бы при звонке сделай вид, что понял, а не говори, что? откуда? да?я вам писал? огоо...
А если человек так относится, что даже не сыизволит и пальцем пошевелить, чтоб получить работу кроме как кликнув кнопку Ок на отправку.. и даже не удосужится прочитать Куда и Кто нужен... перепроверить своё СиВи (отправляет на вакансию официант в вецриге сиви с пометкой стюарт.. и целью работать на корабле  ) то уж, сорри, нечего тогда и на мега-зарплаты претендовать 
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам  Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
 
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
| agunika : | и никакой культуры общения у людей, которым отправляется сиви, нет, они даже не соизволивают сообщить, что тебя не приняли.  вот так и сидишь на бобах, да на чемоданах, ждешь погоды с моря.  |
а вот насчет культуры я поспорила бы..
т.к. её ни у тех, ни у других...
Сама сколько ходила на собеседования и отправляла сиви... за 8-9 лет только 1 раз  получила ответ на своё сиви, что мол, сорри, но нам уже никто не нужен, но мы будем ваше сиви хранить в базе данных!
А теперь другая сторона медали:
я молчу, что из 10 намеченных собеседований приходит не больше половины.. я уже привыкла 
но как насчет того, когда человек пришел и ты с ним договариваешься уже о "прийти попробоваться" и да, он мега-доволен, всё нравится, приду, приду.... .и на следующий день никто не приходит  или звонишь ему и нет, чтоб сразу сказать ой нет сорри, семья, дом, дети, зарплата маленькая.. опять же человек "да, да, приду" и никого нет!
Уже, наступив на грабли, говорю каждый раз, пожалуйста позвоните, если что-то не получается и т.п. ... ни разу! ни разу еще никто не позвонил! и вы говорите о культуре? 
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3003
Откуда: Пурвчик
|
| the_only : | | agunika : | а теперь представьте каково человеку, который ищет работу.
иногда доходит до отчаяния и отправляются данные повсюду, лишь бы только хоть кто нибудь заинтересовался. неужто всех упомнишь-запишешь???
а ведь после того, как отправляешь, уходит не день-2 до времени звонка, иногда пару месяцев. |
Я с вами совершенно согласна!
Но как меня еще когда учили составлять сиви, проходить собеседования, как сама искавшая работу ни раз и как нынешний работодатель могу сказать следующее:
любому работодателю будет приятно и он поставит большой плюс, если работник даст понять, что именно на эту должность он хочет попасть, на эту фирму! и пусть он рассылает 1000 сиви, но и пусть знает об этом только он!
|
уже через пару месяцев отправлений сиви, проработанных под каждое объявление, как бы теряется связь с уже отправленными и куда отправлял...
но девушка неверно отреагировала, однозначно
|
| в начало |
|
|
 |
marsa |
|
|
Чт Май 03, 2012 14:57
|
 |
|
|
|
Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки
|
| agunika : | уже через пару месяцев отправлений сиви, проработанных под каждое объявление, как бы теряется связь с уже отправленными и куда отправлял...
но девушка неверно отреагировала, однозначно |
Я записываю  В свое время на бирже труда заставляли заполнять формы, которые потом сдавал в качестве доказательства, что не сидишь, сложа руки, а ищешь работу. Очень удобные 
Или распечатываю объявление и на нем помечаю, какого числа отправила.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
вооот.. о чем я говорю! такой сотрудник действительно достоин внимания
не знаю кто как.. но я на такие вещи обращаю внимание 
А если человек так отчаялся, что уже 2 и более месяцев шлет сиви везде, лишь бы отправить, то думаю и на любую зарплату будет соглашаться.. другой вопрос как он будет работать.. так же ли внимательно "как шлет сиви"
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3003
Откуда: Пурвчик
|
у меня все мои отправленные сиви с названиями должностей и в какой день куда отправляла до сих пор хранятся в компьютере, если что .
|
| в начало |
|
|
|
Kryska |
|
Консультант по грудному вскармливанию |
Чт Май 03, 2012 15:24
|
|
|
|
|
Сообщения: 4752
Откуда: Dreiliņi
|
| the_only : | | как только ищещь посудомойщицу, например... всёёё... тушите свет |
ещё никогда не встречала, чтобы на посудомойку просили СиВи присылать
а что вы там увидите? образование, опыт работы и навыки? да у людей, притендующих на такую работу, и компа-то может не быть.
_________________
Агата (03.04.2006)
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
| Цитата: |
ещё никогда не встречала, чтобы на посудомойку просили СиВи присылать
|
ну на сс.лв можно посмотреть, например 
| Цитата: |
а что вы там увидите? образование, опыт работы и навыки? да у людей, притендующих на такую работу, и компа-то может не быть.
|
согласна... но у них как минимум комп есть наверно, раз объявление прочитали
опыт работы и навыки, ага... мы молоденьких не брали, если что так что за счет сиви было масса времени сэкономлено
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 6735
Откуда: Кенгарагс
|
| the_only : |
Не зря многие фирмы просят мотивационные письма... чтоб человек именно этой конкретной фирме написал, почему он хочет у них работать, почему эта должность, что может сам предложить этой фирме и т.п.!
|
О, как раздражают эти письма...
Особенно когда тупо хочешь работу. За деньги. Элементарная такая мотивация - кушать на что-то надо. Неееет, выпендрись, напиши, как ты будешь счастлив работать на фирме, про которую никогда и слыхом не слыхивал. 
И какой-нибудь грузчик должен из себя выжимать, почему он хочет тягать коробки с мешками именно у этого работодателя.
И все друг у друга эти письма переписывают. Это же общеизвестно...
| the_only : | | согласна... но у них как минимум комп есть наверно, раз объявление прочитали |
Вообще не факт. Очень часто мамы, дети, подруги объявления смотрят, звонят родственникам или знакомым, если что-то подходящее видят.
| the_only : | | А если человек так отчаялся, что уже 2 и более месяцев шлет сиви везде, лишь бы отправить, то думаю и на любую зарплату будет соглашаться.. другой вопрос как он будет работать.. так же ли внимательно "как шлет сиви" |
Это же надо так емко ищущих работу приложить. И себя заодно охарактеризовать по всем фронтам. 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
насчет мотивационных писем согласна.. но тем не менее большинство их требует.. и фото тоже 
Насчет мама/пап/братьев/сестер тоже согласна.. но лично у меня это было 1-2 раза из...
| Julconok : | | Это же надо так емко ищущих работу приложить. И себя заодно охарактеризовать по всем фронтам. |
ой умоляю, давайте не будем всё в одну телегу грузить
я не говорю о всех! и не говорила да не понимаю и не пойму почему, указав в объявлении, что нужен официант-парень, получаю стопку сиви от девушек.. почему написав официант на утро и указав время, получаю письма с желанием работать днём и т.п. Потому что никто просто не читает! Что я могу ждать от такого работника? что он так же и к работе будет относиться?
т.е. по-вашему я тут не уважаю, а меня уважают (как работодателя я имею ввиду)?
Я смотрю писать вообще что-то бессмысленно, т.к. все равно все всё перевернут...
если речь шла о том, что человек не имея ни опыта, ни образования, ни языков, ни... ищет "любую" работу, суётся "во все дыры", но придя на собеседование гнёт пальцы, что з/п маленькая и т.п. .. при чем тут "всех приложила" и "себя охарактеризовала"
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 6735
Откуда: Кенгарагс
|
Ну, я полагаю, двум сторонам друг друга не понять. Вы высказались, я высказалась. Баланссссс.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
ну вот это даа... я просто выводы делаю то в основном на конкретных примерах.. со стороны может и кажется дико..
но мне головой уже иногда биться хочется от некоторых кадров  чесслово.. такого насмотришься, такого наслушаешься, когда оказываешься по другую сторону
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3003
Откуда: Пурвчик
|
мне муж недавно рассказывыал, как он принимал на работу секретаршу.
море сиви, куча собеседований, еле выбрали кандидата, она в первый день пришла, а на второй день просто не явилась. из отсеянных выбрали еще раз. та же ситуация повторилась, но уже через неделю. и после созвона с ними глупые отговорки.
в итоге позвонили на фирму, которая предоставляла сиви и они прислали девушку, которая в итоге работала лучше, чем прежние кандидатки и секретарши. причем, почитав ее сиви, ее никогда бы не отобрали бы.
вот так тоже бывает.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
у нас вот щас злоба дня... моя коллега дернула девчонку молодую посудомойщицу с другого ресторана, где она получает 1,20 в час... приходить к нам с 6 утра (после работы) и помогать официантам - убирать посуду со столов... девочка нулевая как официантка + языков не знает.. поставила на уши весь персонал я уже промолчу про все её выпады и откровенное хамство.. Что я с Этой работать теперь должна? (про нашего повара ) Чёёё? я этот фартук не одену! ДАйте другой! этот к моим джинсам не подходит на работу надо приходить в брюках/юбке у нас, если что И говорит на всё, что её попросят: я официааантка, я это делать не должна  Сказала, что со мной рабоатать не будет, только с коллегой.. хотя меня не видела тогда еще
А когда сказали, что ведь у неё там зарплата меньше, чем здесь, опыта нет, так что надо стараться.. она вообще назвала ставку почти в 2 раза больше, чем официанты получают.. и говорит мне это будут платить
Ну что тут сказать... будут так будут
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3003
Откуда: Пурвчик
|
| the_only : | | у нас вот щас злоба дня... моя коллега дернула девчонку молодую посудомойщицу с другого ресторана, где она получает 1,20 в час... |
ну это уж коллега ваша сама нарвалась.
такое даже терпеть не надо. сразу пускай к себе обратно уходит.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
agunika
во-во точно... я так уже устала искать и выбирать, что кинула свой взор, на безопытных и малоопытных.. и знаете, пока вот результат не заставил себя долго ждать 
оказалось, что научить и объяснить проще, чем переучивать и всякие выкидоны терпеть
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2170
Откуда: Рига
|
| agunika : | ну это уж коллега ваша сама нарвалась.
такое даже терпеть не надо. сразу пускай к себе обратно уходит. |
да обидно, что её в тот день не было самой и она не верит, говорит я ей всё внятно объяснила и т.д, мол, там она нормально работает мол, сотрудники преувеличивают..
У меня с такими разговор обычно короткий
Но в мою смену эта красавица не приходит
_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 1350
Откуда: Riga, centrs
|
Может кто продолжит темку, очень познавательно было.
|
| в начало |
|
|
|
marsa |
|
|
Пт Авг 24, 2012 14:15
|
|
|
|
|
Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки
|
Дамы, кто знает, какова сейчас средняя по рынку часовая ставка консультанта? Понимаю, что консультант консультанту рознь, поэтому уточню...
Дано:
- подобрать людей;
- зарегистрировать юр. лицо: устав и прочее составлять не надо, надо собрать все документы, подготовить заявление, заплатить пошлины и т.п., непосредственно зарегистрировать;
- подготовить и подать заявление(я) и документы на получение необходимых для деятельности лицензий;
- зарегистрировать в СГД;
- и т.п., что связано с открытием компании в Латвии
Вот такого рода "консультантская" работа, соответственно интересует, какая могла бы быть часовая ставка на руки?
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 5759
Откуда: Олайне/Рига
|
Это не часовая ставка, а сдельная работа. Обычно за открытие фирмы ОТ и ДО берут около 30 лат.
_________________
В мире много кактусов, но не обязательно на них сидеть!
|
| в начало |
|
|
|
marsa |
|
|
Пт Авг 24, 2012 15:06
|
|
|
|
|
Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки
|
| Ptichka : | | Это не часовая ставка, а сдельная работа. Обычно за открытие фирмы ОТ и ДО берут около 30 лат. |
В моем случае нужна именно часовая ставка
За открытие фирмы ОТ и ДО у меня знакомая юристка, которая этим годами занимается, берет 150 латов Но т.к. уставные документы составлять не надо, этот тариф не подходит.
Опять-таки по подбору персонала даже понятия "средняя стоимость проекта" не существует - слишком много вводных факторов Перевод документов и относящихся норм местного законодательства (забыла вписать в список) - тоже совсем другая ипостась. Сбор информации обо всем этом тоже сдельно не оценить
Посему, в виду разношерстности задач в данном случае проще учесть количество часов, которые человек посвятил проекту
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3952
Откуда: Grēnes, Olaines nov.
|
Часы всегда очень тяжело проконтролировать, именно по этому лучше давать ставку которыую готовы заплатить за всю прроделанную работу.
_________________
Лена
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 4942
|
150 латов - это наверное вместе с уплатой пошлин и т.д.
обычно 30-35 латов - это чистая прибыль того, кто готовит документы.
|
| в начало |
|
|
|
no4ka |
|
|
Пт Авг 24, 2012 15:33
|
|
|
|
|
Модератор
Сообщения: 18185
Откуда: Пурвциемс
|
| kristilana : | | Часы всегда очень тяжело проконтролировать |
для работника это может быть очень даже плюсом (если примерные временные рамки оговорены заранее с приличным запасиком и не пугают работодателя)
|
| в начало |
|
|
|
marsa |
|
|
Пт Авг 24, 2012 16:11
|
|
|
|
|
Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки
|
| kristilana : | | Часы всегда очень тяжело проконтролировать, именно по этому лучше давать ставку которыую готовы заплатить за всю прроделанную работу. |
лучше кому? работодателю или работнику?
Часы никто не контролирует - человек сам ведет учет своего времени, предоставляет отчет, сколько времени на что было потрачено. Это дает некоторую прозрачность для работодателя, что цифра не взята с потолка. Если где-то количество часов, потраченных на выполнение задачи покажется нецелесообразным, то все обсуждаемо. Да и поторговаться можно всегда
Дамы, не стоит вопрос, что лучше - почасовой учет или сдельный? Вопрос: какая примерно средняя часовая ставка существует на рынке?
_________________
|
| в начало |
|
Поиск
Группы
Профиль
