|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
Devochki, mozhet ktoto stalkivalsja, mozhet chtoto podskazatj.
nachat process neplatezhesposobnosti juridicheskogo lica. estj kreditor ( fizicheskoe lico) kotoromu ne bila viplachenna zarplata.
predistorija... rabotodatelj nezakonno uvolil rabotnika, neviplatil ni otpusknie ni zarplatu ni posobie... rabotnik srazy obratilasj v trud inspekciju i srazy podala zajavlenie v sud. Sud bil v poljzu rabotnika. sud postanovil kakuju z/p rabotodatelj dolzhen viplatitj.
reakcii 0. sudebnij ispolnitelj konstatiroval chto s firmi vzjatj nechego... gol kak sokol i razvel rukami...
bivshij rabotnik podala administrativnoe zajavlenie v policiju objazatj SIA podatj na svoju neplatezhesposobnostj.
policija rassmotrela zajavlenije, vipisala administrativnij shtraf i i rekomendaciju nachatj process neplatezhesposobnosti.
process bil nachat, no ostanovlen.
i opjatj gluhota.
bivshemu rabotniku raznie juristi-advokati rekomendovali lish odno. samoj podatj na neplatezhesposobnostj firmi. budet administrator... tak zhe konstatiruet chto na firme nichego net i togda gosudarstvennij garantirovannij fond chtoto viplatit za juridicheskoe lico ( nu eto kak i s alimentami) a potom uzhe s jur lica budet kak to vitrjahivatj eti denjgi.
nu sdelali.... podali na neplatezhesposobnostj. zajavlenie prinjali, utverdili. da. nachali process.
fiz. lico zajavilo o sebe kak kreditor... u tyt ej administrator soobschaet... no raschitivatj vam ne na chto...
- kak?? a kak zhe garantijsnij fond...
admin: nu a sroki to uzhe proshli.... eto nado v techenii goda...
no vse eto vremja chtoto proishodilo. vo pervih estj postanovlenie suda ob objazannosti viplatitj z/p i zajavlenie v sud bilo podano srazy, meseca cherez 2-2.5 posle uvoljnenija.
prosto poka nakonec delo doshlo do neplatezhesposobnosti, da, proshlo 2 goda s hvostikom... 
ktoto mozhet podskazatj kakie hotj zakoni eto regylirujut?? gde pochitatj ob etom? v chastnosti o srokah.... voobsche i sudebnij ispoljnitelj, i raznie advokati-juristi... vse tverdili chto srokov po vziskaniju zarplati net. glavnoe zakrutitj delo. chto bilo sdelano iznachaljno... s pervim sudom.
a tak chto... mozhno god rabotodatelju otsidetsja tipo gluhoj i nemoj...i vse... objazateljstva s tebja snjati?  
da, estj sroki, esli bi v techenii goda ona bi voobsche nikuda ne obraschalasj... sidela molchala a cherez 3 goda prishla i chtoto prosit, nu naverno skazali bi, sorry gde vi bili ranjshe.
a tak vse vremja kakieto sudi... rassmotrenija zajavlenij...ocheredi...a vse eto vremja... 
voobschem budu blagodarna za kakie nibudj ssilki po teme i kakieto znajuschie otveti. 
|
| в начало |
 
|
|
 |
Inta |
|
|
Ср Фев 13, 2013 13:23
|
 |
|
|
|
Сообщения: 2320
|
Вот здесь почитайте.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
spasibo  budu chitatj.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 416
Откуда: Рига, Межциемс
|
У нас была очень похожая ситуация.
Судились за зарплату, суд выиграли, однако к моменту решения суда, истек срок, когда возможно, даже при условии неплатежеспособности предприятия, затребовать недоплаченную зарплату.
Длинные переговоры с администратором и трудовой инспекцией ничего нам не дали.
В итоге пришлось оставить все как есть.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
u menja uzhe kipit mozg 
ja realjno tuplju... proshu pomosch zala 
chto eto oznachaet...
s latishskim vrode druzhu, no traktovka nashih zakonov eto koshmar....  ponapishut zhe...
No darbinieku prasījumu garantiju fonda līdzekļiem darbinieku prasījumus apmierina šādā apmērā:
1) darba samaksu par pēdējiem trim darba tiesisko attiecību mēnešiem 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;
2) atlīdzību par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, uz kuru tiesības iegūtas 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;
3) atlīdzību par cita veida apmaksātu prombūtni pēdējo triju darba tiesisko attiecību mēnešos 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;
4) atlaišanas pabalstu Darba likumā noteiktajos gadījumos, uz kuru tiesības iegūtas ne agrāk kā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;
5) kaitējuma atlīdzību par visu nesamaksāto laikposmu;
6) kaitējuma atlīdzības summu par četriem gadiem uz priekšu.
(2) (Zaudējusi spēku 01.01.2005. Sk. Pārejas noteikumus.)
(21) Ja darbinieks ir cēlis tiesā prasību pret darba devēju par tādu maksājumu piedziņu, kuri izriet no darba tiesiskajām attiecībām, tad šā panta 1., 2., 3. un 4.punktā minētais 12 mēnešu periods aizstājams ar 12 mēnešu periodu pirms darbinieka prasības celšanas tiesā, ja vienlaikus pastāv šādi priekšnosacījumi:
1) tiesas nolēmums, ar kuru darbinieka prasība ir apmierināta, stājies spēkā pēc maksātnespējas gadījuma iestāšanās vai ne agrāk kā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;
2) darba tiesiskās attiecības ar darbinieku izbeigtas agrāk nekā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās.
rabotnika uvolili osenju 2010 goda. pervij sud s postanovleniem viplatitj z/p bil v fevrale 2011 goda...
|
| в начало |
|
|
|
Inta |
|
|
Ср Фев 13, 2013 16:01
|
|
|
|
|
Сообщения: 2320
|
| agnesa : |
1) darba samaksu par pēdējiem trim darba tiesisko attiecību mēnešiem 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;
|
я так понимаю, что, если
неплатежеспособность наступила, например, в январе 2013-го года, то
берут период 12 месяцев назад: с января 2013 по январь 2012 года.
Смотрят, какие три последние месяца вы в этот период работали
За них и выплачивают.
Вы в этот период, как я понимаю, уже не работали.
И значит, по этому закону, не имеете право на выплату из гарантийного фонда.
Но я не юрист. И личного опыта не имею. Просто попыталась понять, что они имеют в виду.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
eto ja tozh ponjala 
toljko menja interesuet punkt (21)
Ja darbinieks ir cēlis tiesā prasību
togda minētais 12 mēnešu periods aizstājams ar 12 mēnešu periodu pirms darbinieka prasības celšanas tiesā,
a v tot period bili trudovije otnoshenija.
i vot eti hitro napisannie priekšnosacījumi. so slovami ne agrak ka... 
esli tiesas nolemums vstupil v silu 24 mesjaca nazad... eto i estj ne agrāk kā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās
ili naoborot poezd ushel...
|
| в начало |
|
|
|
Inta |
|
|
Ср Фев 13, 2013 16:44
|
|
|
|
|
Сообщения: 2320
|
А
Ну так там первое условие
"после" - вам не подходит
или
"не раньше чем 12 месяцев до"
у вас постановление о выплате раньше, чем 12 месяцев до неплатежеспособности?
поезд ушел, на мой взгляд
уфф!! правда, голову можно сломать 
лучше бы юристов послушать
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
vot v chem raznica
ne agrāk kā
i
agrāk nekā
eto kakoje vremja imeetsja v vidu??? 
vot takoe chustvo chto zakoni specom pishut s takimi zagogulinami i prosto kak kakoj sudja v chju poljzu ih pojmet i istolkuet...
iz serii kaznitj neljzja pomilovatj. gde postavite zapjatuju tak i budet 
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 179
|
К сожалению никогда на практике не сталкивалась с гарантийным фондом работникам  Но во-первых, чего Вы ждете - подавайте заявление на выплату, пишите администратору (потому что устно увы ничего не решается) Во-вторых, даже, если вам сообщат, что сроки прошли и обоснуют это, вы всегда можете просить суд восстановить процессуальные сроки потому что в вашей ситуации у вас есть на то основания
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
konechno mi ne zhdem.
zajavlenie uzhe podano. administrator izvesten... on i soobschil chto nu esche posmotrim...podhodite li vi v spisok kreditorov...
a mozhno nemnogo podrobnej ob etom
вы всегда можете просить суд восстановить процессуальные сроки потому что в вашей ситуации у вас есть на то основания
prositj sud eto esli pridetsja obzhalovatj reshenie odministratora??
i na kakie osnovanija ssilatsja?!
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
nu horosho, dazhe predpolozhiv chto pod etot punkt nepodhodit...
1) tiesas nolēmums, ar kuru darbinieka prasība ir apmierināta, stājies spēkā pēc maksātnespējas gadījuma iestāšanās vai ne agrāk kā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās;
to vtoroj punkt vipolnjaetsja
2) darba tiesiskās attiecības ar darbinieku izbeigtas agrāk nekā 12 mēnešu periodā pirms darba devēja maksātnespējas gadījuma iestāšanās.
i kak traktuetsja ja vienlaikus pastāv šādi priekšnosacījumi: eto odin iz dvuh ili oba??
esli oba, to eto bred...oni ne mogyt bitj vipolneni odnovremenno potomu chto v odnom ne ranjshe chem v period 12 mesecev DO. a vo vtorom kak raz naoborot... ranjshe chem v period 12 mesecev DO ...
kak eto mozhno sovmestitj vmeste??
|
| в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Ср Фев 13, 2013 20:17
|
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
Слово vienlaikus говорит само за себя. И совмещается всё прекрасно, ибо речь о разных вещах - в первом о вступлении в силу решения суда, другое об окончании трудовых отношений с работником, никакого противоречия нет.
_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 490
Откуда: mezhciems
|
a vot interesno... etot punkt s etimi prieksnosacijumi i s etimi srokami ne agrak ka, ili agrak neka 12 mesecev...vstupili v silu v ijune 2012!! goda. a esli reshenije suda vstupilo v silu v fevrale 2011 goda...
to etoj popravkoj poluchaetsja avtomaticheski rabotnika lishili prava v vozmeschenii svoej z/p
vedj poluchaetsja reshenie suda vstupilo v silu kogda esche ne bilo etih vremenih ogranichenij, sled kuda bilo speshitj... a kogda vnesli popravki to vdrug okazalosj pozdno...
|
| в начало |
|
|
|
MargG |
|
Креатив мама |
Ср Фев 13, 2013 22:33
|
|
|
|
|
Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка
|
Не факт - надо убедиться, что данные поправки имеют обратную силу, если нет - надо смотреть, что было в силе в тот период.
_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
| в начало |
|
|
|
CAT |
|
|
Чт Фев 14, 2013 07:46
|
|
|
|
|
Сообщения: 482
|
Мне выплачивали выходное пособие и отпускные из фонда. Но у меня вся переписка с администратором шла официально через заказные письма,правда иначе она и не хотела общаться.Сначала администратор тоже отказывала в выплатах, написала жалобу на нее, далее посчитала не правильно и не хотела пересчитывать, опять жалоба от меня, после этого даже сама позвонила и сообщила, что Вам повезло,что нашелся какой-то должник фирмы и поэтому поставит меня в очередь на выплаты, в итоге еще где-то через год деньги получила на счет.
_________________
Золото не то, что блестит, а то, что бегает, смеется и переворачивает все вверх дном
|
| в начало |
|
Поиск
Группы
Профиль
