|
 |
Olive |
|
Фотограф |
Пн Май 02, 2011 19:55
|
 |
|
|
|
Модератор
Сообщения: 4862
Откуда: Riga, Purvciems
|
Еще мысль. Подписаться на отработку и достать больничный. Не особо законно, но зато отлично посадит гада в лужу.
_________________
 
Olivestudiо. Фотосессии. Скидки на подарочные карты.
|
| в начало |
  
 
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2562
Откуда: Марупе
|
| elie : |
Простите, а Вы уверены?  У меня и бумаг то нет что я уволена и книжки нет. А в Виде так быстро уже будет инфо? |
В чём я уверена, что Ваш работодатель всё делает по закону? Нет, конечно, не уверена, он должен в течении 3-х дней подать сведения в ВИД, если этого не сделал, то это он нарушил закон, выплатив Вам компенсацию он Вас УВОЛИЛ.
Распечатайте поступление компенсации из интернет-банка и сходите в инспекцию.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 206
Откуда: Пурвциемс
|
Вы сказали, что у вас на заявлении есть пометка о получении, дата, подпись + компенсация на счету в банке. Так же вы можете попросить распечатку начисления компенсации отпускных, работодатель обязан выдать по требованию работника.
Все это как бы косвенные доказательства, но т.к. Вам не отдают документы и не хотят расстаться по-хорошему, то можно войти в ВИД со всеми этими бумажками на консультацию...
А вот если начнут "копать", то работодатель может очень пожалеть, что пожадничал.
Кстати, если вдруг случится пойти на личную встречу с начальством, не подписывайте ничего!! Иначе потом уже не сможете доказать, что Вас обманули. Сами подписали - сами виноваты.
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 1441
Откуда: Рига, Молс
|
| elie : | И куда мне с этой распечаткой?  в ВИД или ВДИ? надо короче ехать в ВИД и тогда от этого дальше прыгать  |
В трудовую, если будут прямые доказательства. ВИД не решает трудовые споры
|
| в начало |
|
|
|
elie |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:07
|
|
|
|
|
Сообщения: 698
Откуда: Рига, центр
|
| margo1 : | По закону компенсацию за неиспользованный отпуск можно выплачивать ТОЛЬКО по увольнению, внутри трудовых отношений ни в коем случае. Вот Вам и доказательство, так и говорите, меня уволили, выплатили компенсацию, НО не всю сумму.
Надо ещё у юристов спросить, мне кажется то, что Вам не с кем оставить ребёнка и есть уважительная причина, почему Вы не можете месяц отрабатывать, но это уже и неважно, раз увольнение налицо.
Можно уже даже в ВИД не звонить, даже если они этого не сделали, то теперь ДОЛЖНЫ сделать в обязательном порядке - выплата компенсации подписала им приговор  . |
Я имела ввиду Вы уверены, что выплата компенсации это уже свидетельство о увольнение?
_________________
|
| в начало |
|
|
|
elie |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:09
|
|
|
|
|
Сообщения: 698
Откуда: Рига, центр
|
| Olive : | | Еще мысль. Подписаться на отработку и достать больничный. Не особо законно, но зато отлично посадит гада в лужу. |
Думала об этом, но дорабатывать все равно придется, просто передвигаться число будет. Но по вредничать у меня была мысль 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
elie |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:12
|
|
|
|
|
Сообщения: 698
Откуда: Рига, центр
|
| Olja_lja : | Вы сказали, что у вас на заявлении есть пометка о получении, дата, подпись + компенсация на счету в банке. Так же вы можете попросить распечатку начисления компенсации отпускных, работодатель обязан выдать по требованию работника.
Все это как бы косвенные доказательства, но т.к. Вам не отдают документы и не хотят расстаться по-хорошему, то можно войти в ВИД со всеми этими бумажками на консультацию...
А вот если начнут "копать", то работодатель может очень пожалеть, что пожадничал.
Кстати, если вдруг случится пойти на личную встречу с начальством, не подписывайте ничего!! Иначе потом уже не сможете доказать, что Вас обманули. Сами подписали - сами виноваты. |
Сегодня была там, все рассказала как выше написала, но ничего как доработать мне не посоветовали, или сотрудник ни так был заинтересован сильно, чтобы мозгами пошевелить или две бумажке поменяют суть дело. Хотя на дело я все рассказала как есть 
_________________
Последний раз редактировалось: elie (Пн Май 02, 2011 20:13), всего редактировалось 1 раз
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2562
Откуда: Марупе
|
| elie : |
Я имела ввиду Вы уверены, что выплата компенсации это уже свидетельство о увольнение? |
Да, в этом уверена, по закону компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ТОЛЬКО в случае увольнения.
|
| в начало |
|
|
|
elie |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:14
|
|
|
|
|
Сообщения: 698
Откуда: Рига, центр
|
| margo1 : | | elie : |
Я имела ввиду Вы уверены, что выплата компенсации это уже свидетельство о увольнение? |
Да, в этом уверена, по закону компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ТОЛЬКО в случае увольнения. |
Тогда имеет смысл сначала обратиться в ВИД, получить от туда бумажку и тога уже идти опять в ВДИ 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 206
Откуда: Пурвциемс
|
| elie : |
Сегодня была там, все рассказала как выше написала, но ничего как доработать мне не посоветовали, или сотрудник ни так был заинтересован сильно, чтобы мозгами пошевелить или две бумажке поменяют суть дело. Хоя на дело я все рассказала как есть |
Ну сейчас столько подобных дел в судах, что думаю просто не очень заинтересованы еще одно подобное заводить. Поэтому и посоветовали Вам доработать, только где гарантия, что даже проработав месяц Вам заплатят?
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3188
Откуда: Рига
|
Не буду вдаваться в подробности... Но я написала бумаги во все возможные инстанции и мне заплатили всё что полагалось ибо всю бух-ию пои... вдоль и поперёк! (налоговую, трудовую, социалку)
За то что не выдавали бумаги 2 недели расчитали ЗП, как и полагается. На самом деле на работу не ходила, а деньги получила.
Так что вот так.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2562
Откуда: Марупе
|
В ВИДе нужно только узнать были ли поданы сведения об увольнении. Если нет, показать факт перечисления компенсации, их могут штрафануть за опоздание сдачи отчёта.
Далее, если работодатель не хочет выплатить компенсацию в полном объёме (факт увольнения налицо, ни о каких доработках речи нет), обращаться надо в трудовую инспекцию с жалобой на невыплату компенсации в полном объёме.
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 206
Откуда: Пурвциемс
|
| elie : | | margo1 : |
Да, в этом уверена, по закону компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ТОЛЬКО в случае увольнения. |
Тогда имеет смысл сначала обратиться в ВИД, получить от туда бумажку и тога уже идти опять в ВДИ |
У Вас в выписке написано "компенсация за отпуск", а не "компенсация за неиспользованный отпуск" - это 2 большие разницы. 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2562
Откуда: Марупе
|
| Olja_lja : | | elie : | | margo1 : |
Да, в этом уверена, по закону компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ТОЛЬКО в случае увольнения. |
Тогда имеет смысл сначала обратиться в ВИД, получить от туда бумажку и тога уже идти опять в ВДИ |
У Вас в выписке написано "компенсация за отпуск", а не "компенсация за неиспользованный отпуск" - это 2 большие разницы. |
ничего подобного, компенсация за отпуск вообще противозаконна, может быть по закону лишь компенсация за неиспользованный отпуск и если есть слово компенсация, то имеется ввиду именно последнее.
закон о труде
| Цитата: |
(5) Компенсация очередного оплачиваемого отпуска деньгами не допускается, за исключением случаев, когда трудовые правовые отношения прекращаются и работник ежегодный оплачиваемый отпуск не использовал.
|
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 3188
Откуда: Рига
|
у меня ещё был прикол, что я вписала малого в налоговую ну и получала ЗП...
В конце года написала заявление на справку по ЗП каждый месяц.... И ЗП отличалась то на 20 то на 40лс от той что я реально получала. Я написала об этом в ВИД, ВИД провёл проверку, работодатель им предъявил авансовые листы. Доказала что не моя подпись и таких сумм я не получала. Проверили ещё раз. В общем было весело....
Было весело пересчитывать пачку недоплаченных денег, отпускные, компенсацию (по сокращению) 
|
| в начало |
|
|
|
marsa |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:27
|
|
|
|
|
Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки
|
| Olja_lja : | | У Вас в выписке написано "компенсация за отпуск", а не "компенсация за неиспользованный отпуск" - это 2 большие разницы. |
Это не имеет значения. Уже много лет компенсировать отпуск деньгами в течении работы нельзя! Только в момент увольнения
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 206
Откуда: Пурвциемс
|
| marsa : | | Olja_lja : | | У Вас в выписке написано "компенсация за отпуск", а не "компенсация за неиспользованный отпуск" - это 2 большие разницы. |
Это не имеет значения. Уже много лет компенсировать отпуск деньгами в течении работы нельзя! Только в момент увольнения |
Наверное, я неточно выразилась. Я имела ввиду, что работодатель может оформить просто отпуск, без увольнения.. ну как-будто автор была в отпуске и совсем не собиралась увольняться, а потом пойди докажи что нет.. ну только если подписи на заявлениях сверять.
Вообщем, я считаю, что требовать в данном случае нужно свое, только надо приготовиться к тому, что это будет не очень просто.
Я желаю удачи автору!! 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
elie |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:43
|
|
|
|
|
Сообщения: 698
Откуда: Рига, центр
|
Спасибо Мне не в первой сражаться с работадателем, с одной работы мне тоже не хотели платить, угрожали и.т.д но я тогда была не опытная и какие то бумаги подписала до выплаты денег, но все равно инспекция их хорошо помучила, когда выплачивали часть, то что должны были, они очень очень были злы
Пы.Сы. там по другому вопросу было дело, и малыша еще не было
_________________
|
| в начало |
|
|
|
elie |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:49
|
|
|
|
|
Сообщения: 698
Откуда: Рига, центр
|
margo1, Спасибо за ответы и советы 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
elie |
|
|
Пн Май 02, 2011 20:50
|
|
|
|
|
Сообщения: 698
Откуда: Рига, центр
|
Всем спасибо
Напишу потом чем дело закончилось 
_________________
|
| в начало |
|
|
|
|
|
|
Сообщения: 2562
Откуда: Марупе
|
| Olja_lja : |
Наверное, я неточно выразилась. Я имела ввиду, что работодатель может оформить просто отпуск, без увольнения.. |
не может, за просто отпуск не выплачивают компенсацию
я ж написала этим перечислением они подписали себе приговор
elie, все козыри у Вас, удачи
|
| в начало |
|
|
|
marsa |
|
|
Вт Май 03, 2011 10:47
|
|
|
|
|
Сообщения: 5748
Откуда: Рига, Плявниеки
|
| Olja_lja : |
Наверное, я неточно выразилась. Я имела ввиду, что работодатель может оформить просто отпуск, без увольнения.. ну как-будто автор была в отпуске и совсем не собиралась увольняться, а потом пойди докажи что нет.. |
Вот пусть и докажет - предъявит заявление на отпуск  Кроме того, тогда это atvaļinājuma nauda, а не kompensācija
_________________
|
| в начало |
|
Поиск
Группы
Профиль
