Главная  |  Форум  |  Статьи  |  Блоги  |  Галереи  |  Консультации по ГВ  |  Расписание занятий
по-русски   latviski
понедельник, 29 апреля

Фотозал

Занятия и экскурсии



Фотозал

Фотозал

Креатив Лавка

Купи-продай

ПоискПоиск    ГруппыГруппы    ПрофильПрофиль



Начать новую тему Ответить на тему
страницы
1 2 3 ... 8 9 10 11
предыдущая  |  следующая

dEadLock offline dEadLock Сообщение Вт Окт 19, 2010 15:57 Ответить с цитатой




Сообщения: 9834

Цитата:

Bērna kopšanas atvaļinājumu pēc darbinieka pieprasījuma piešķir uz pilnu laiku vai pa daļām. Darbiniekam ir pienākums vienu mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērna kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

Amelie offline Amelie Сообщение Ср Мар 21, 2012 17:08 Ответить с цитатой




Сообщения: 955
Откуда: Riga

--



Последний раз редактировалось: Amelie (Чт Окт 18, 2012 09:40), всего редактировалось 1 раз

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Elizabet offline Elizabet Консультант по грудному вскармливанию
Консультант по грудному вскармливанию Сообщение Ср Мар 21, 2012 18:16 Ответить с цитатой




Сообщения: 3804
Откуда: Лудза, Латаия

А кто-нибудь может подсказать, каким образом при увольнении подтвердить, что ты не использовала отпуск по уходу за ребенком полностью? его ведь можно выбирать частями до семи лет. Чтобы последующие работодатели знали, что мамочка имеет неиспользованный отпуск по уходу за ребенком.
Существует какая-то специальная форма или работодатель в произвольной форме пишет, что столько-то дней использовано?


_________________

Стаж ГВ 4 года 1 месяц и 15 дней

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Skype

Ljubanja offline Ljubanja Сообщение Пт Мар 23, 2012 17:45 Ответить с цитатой




Сообщения: 56
Откуда: Дзирциемс

Никакой Вам справки не нужно, как только Вы пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,указывая период этого отпуска, то работодатель сразу в ВИД подает на Вас сведения,что Вы с такого то находитесь в вешеуказанном отпуке,а когда возращаетесь из отпуска,то тоже сдается извещение в ВИД,что вернулись на работу. На Вашей работе должен вестись учет,сколько уже использовано из положенного отпуска.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Elizabet offline Elizabet Консультант по грудному вскармливанию
Консультант по грудному вскармливанию Сообщение Чт Окт 18, 2012 09:20 Ответить с цитатой




Сообщения: 3804
Откуда: Лудза, Латаия

То есть последующий работодатель сам будет делать запрос в ВИД, чтобы узнать, что у меня действительно остался неиспользованный отпуск по уходу за ребенком?


_________________

Стаж ГВ 4 года 1 месяц и 15 дней

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Skype

Mystery offline Mystery Сообщение Чт Окт 18, 2012 10:17 Ответить с цитатой




Сообщения: 243

Вот уж не думала, что если ты поменяла место работы, то неиспользованный отпуск по уходу за ребенком сохраняется. Как-то странно получается.
Я вышла на работу в ребенким год, потом уволилась и нашла другую работу, так что если мелкому нет еще 7 лет я могу у нового работодателя потребовать оставшиеся 7 месяцев отпуска?

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

MargG offline MargG Креатив мама
Креатив мама Сообщение Чт Окт 18, 2012 10:21 Ответить с цитатой




Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка

Ничего странного, отпуск этот не работодателем обеспечивается, а государством, поэтому смена работодателей на него и не влияет. Работодатель только ставится в известность в положенные нормативными актами сроки.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail

Ioanna4 offline Ioanna4 Сообщение Чт Окт 18, 2012 10:32 Ответить с цитатой




Сообщения: 1926
Откуда: Dārziņi

А ведь действительно так. Прикольно, как может попасть работодатель.
И как это проверить, ведь в отпуске по уходу за ребенком может и отец находиться?


_________________


в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора Skype

Korni offline Korni Сообщение Вт Окт 23, 2012 18:37 Ответить с цитатой




Сообщения: 1141
Откуда: Пурвциемс

Скажите, а отпуск по уходу за ребенком на сколько дают, на 1,5 или 3 года? И до какого возраста ребенка его надо выбрать?


_________________
Два сыночка (2004, 2016) и лапочка-дочка (2010)

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

MargG offline MargG Креатив мама
Креатив мама Сообщение Вт Окт 23, 2012 18:41 Ответить с цитатой




Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка

1.5. До 8 лет.
Мамочкина зарплата до 1 года, дальше 30 латов + 8 семейного.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail

Natsha offline Natsha Сообщение Вт Окт 23, 2012 19:45 Ответить с цитатой




Сообщения: 1446
Откуда: Рига, центр

А когда нужно уволиться,чтобы пособие по безработице считали по зарплате ДО декрета?


_________________
«Адекватность - это всего лишь тщательно контролируемое безумие»

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

sana offline sana Сообщение Вт Окт 23, 2012 23:00 Ответить с цитатой




Сообщения: 23

Я уволилась отработав месяц после окончания декрета, вышла на работу в ребенка 1.8. Пособие насчитали с додекретной ЗП. Было все в мае 2012.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

rus_di offline rus_di Сообщение Сб Окт 27, 2012 20:57 Ответить с цитатой




Сообщения: 96

Если я не ошибаюсь, то для этого надо после декретного выйти на работу хотя бы на один день и тогда пособие по безработице будет начисляться по зарплате до декрета.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail

Mystery offline Mystery Сообщение Вт Окт 30, 2012 14:19 Ответить с цитатой




Сообщения: 243

Еще раз хотелось бы уточнить насчет остаток декретного отпуска при смене работодателя. Я было в ВИД хотела узнать сколько отпуска у меня осталось, там сказали что ни о чем таком не знают, они только налогами занимаются, отправили к бухгалтерше. Бухгалтерша дико удивилась, сказала что не слышала, чтобы отпуск переносится с предыдущего места работы. Думаю если заикнусь об отпуске, начальник точно потребует доказательства, что у меня этот отпуск есть.
И где мне их взять?
С предыдущего места работы ничего не удасться получить, так как фирма ликвидированна.

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Ioanna4 offline Ioanna4 Сообщение Вт Окт 30, 2012 15:04 Ответить с цитатой




Сообщения: 1926
Откуда: Dārziņi

Можно запросить справку у бухгалтера, когда и сколько Вы находились в отпуске по уходу. Если фирма уже ликвидирована, то все документы (а по начислению зарплаты должны храниться 75 лет), находятся в гос.архиве.


_________________


в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора Skype

magica offline magica Сообщение Чт Июл 31, 2014 15:53 Ответить с цитатой




Сообщения: 312
Откуда: Рига, Плявниеки, Зиепниеккалнс

Кто то может подсказать, как сейчас обстоят дела, если после декрета уволиться по обоюдному и встать на биржу? Как считается пособие? Я ушла в декрет из декрета, т.к. сразу появился второй ребёночек. Будет ли пособие в этом случае?


_________________
 

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Belkaa offline Belkaa Сообщение Пн Мар 30, 2015 20:59 Ответить с цитатой




Сообщения: 6355
Откуда: Рига, Зепчик

rus_di :
Если я не ошибаюсь, то для этого надо после декретного выйти на работу хотя бы на один день и тогда пособие по безработице будет начисляться по зарплате до декрета.



Это действительно так?
Слышала прямо противоположное мнение, что нужно уволиться до выхода из декрета. Хм, в ВСАА звонила, что-то мычали по поводу сложности системы, так ничего толкового не узнала.


_________________
A.A. - 2001
A.A. - 2013

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

MargG offline MargG Креатив мама
Креатив мама Сообщение Пн Мар 30, 2015 21:28 Ответить с цитатой




Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка

Уволиться, не будучи в статусе работающей, нельзя. Надо тогда всё равно прерывать отпуск по уходу, официально выходить на работу и тогда увольняться, т.е. первый день работы станет и последним, тем не менее это будет официальный выход.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail

Belkaa offline Belkaa Сообщение Пн Мар 30, 2015 21:47 Ответить с цитатой




Сообщения: 6355
Откуда: Рига, Зепчик

MargG :
Уволиться, не будучи в статусе работающей, нельзя. Надо тогда всё равно прерывать отпуск по уходу, официально выходить на работу и тогда увольняться, т.е. первый день работы станет и последним, тем не менее это будет официальный выход.



Т.е., в любом случае грозит только минималка в качестве пособия?


_________________
A.A. - 2001
A.A. - 2013

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

MargG offline MargG Креатив мама
Креатив мама Сообщение Пн Мар 30, 2015 21:51 Ответить с цитатой




Сообщения: 17281
Откуда: Рига, Тейка

Я сама не ходила, а обсуждающие не отписывались, но вариант проработать чуточку и потом уволиться, по логике вещей, должен давать отступление до заработанных сумм продолжительностью до 32 месяцев.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail

Belkaa offline Belkaa Сообщение Вт Мар 31, 2015 04:32 Ответить с цитатой




Сообщения: 6355
Откуда: Рига, Зепчик

А, точно, где-то читала про отступ шагом в 12 месяцев.
Вот, лежу, не спится, думу думаю, блин ))


_________________
A.A. - 2001
A.A. - 2013

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

angelika25 offline angelika25 Сообщение Вт Мар 31, 2015 08:43 Ответить с цитатой




Сообщения: 653
Откуда: Сауриеши

я вот тоже на работу (по крайней мере теперешнюю) выходить не собираюсь, всё думаю, как поступить лучше Размышляю толи уже увольняться, толи ждать до 1,5 года Размышляю


_________________
Старшей сестричке Милаше 17 лет

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

no4ka offline no4ka Сообщение Вт Мар 31, 2015 08:55 Ответить с цитатой



Модератор
Сообщения: 18185
Откуда: Пурвциемс

На сайте vsaa достаточно подробно всё расписано

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Skype

Belkaa offline Belkaa Сообщение Вт Мар 31, 2015 09:31 Ответить с цитатой




Сообщения: 6355
Откуда: Рига, Зепчик

Не настолько и подробно.
Там указано полтора года ребенку. Мой же декрет чуть долше. Ребенку завтра уже 1.7. Потому в всаа по телефону сказали, что каждый случай по-своему уникален. Предлржили подать заявку на прогноз. А прогнощ делается в течение месяца. У сеня же времени 1.5 недели.


_________________
A.A. - 2001
A.A. - 2013

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение

Anarchy offline Anarchy Сообщение Вт Мар 31, 2015 10:00 Ответить с цитатой




Сообщения: 166

чтобы пособие высчитывалось из расчета з/п до декрета надо писать заявление не выходя из декрета. Я тоже использовала максимально возможный отпуск, когда ребенку было 1,7. Если Вы проработаете хотя бы день - эта схема не будет действовать. Мною применялось в 2010 году. Надеюсь за это время ничего не поменялось.

По поводу отступа в 2 декрета - не знаю...

в начало Посмотреть профиль Отправить личное сообщение


Начать новую тему Ответить на тему
 
страницы
1 2 3 ... 8 9 10 11
предыдущая  |  следующая


 
Предыдущая тема ::  Следующая тема
Показать сообщения:   


Рига, Латвия
ПН, 29/04
вечер

облачно

/images/weather/n_2_10_0_0.jpg
19°..21°

Ветер Ю, 1-3 м/сек
Атм. давл. 768..770 мм рт.ст.
ВТ, 30/04
ночь

облачно

/images/weather/n_2_10_0_0.jpg
11°..13°

Ветер С, 0-2 м/сек
Атм. давл. 769..771 мм рт.ст.
ВТ, 30/04
утро

облачно

/images/weather/d_2_4_0_0.jpg
11°..13°

Ветер С, 1-3 м/сек
Атм. давл. 770..772 мм рт.ст.
ВТ, 30/04
день

ясно

/images/weather/d_0_10_0_0.jpg
17°..19°

Ветер СЗ, 2-4 м/сек
Атм. давл. 771..773 мм рт.ст.

Предоставлено Gismeteo.Ru

Сейчас на сайте: 1 гостей и 0 пользователей.
Если у Вас есть вопросы общего характера, деловые предложения или пожелания, напишите нам письмо
© ККМ Клуб 2006 — 2022